面经详情
匿名用户
面试了职位:质量检测员
确定通过
两个面试官,对我提问...
两个面试官,对我提问了几个问题,我一一作答,回答全面。
Q:第一,是否愿意接受 劳务派遣 职位 第二,是否愿意从一线做起
派遣
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匿名用户
质量管理
感觉没戏
好几个面试官一起面试,如果你不适合这个岗位,还会调节别的岗位,还是挺珍惜人才的,就是自己没有准备充分,要不然估计能进去吧,还是希望有更多的机会锻炼一下,毕竟人家是大公司。
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Q:新版和旧版GSP有哪些区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
就是校内经历 学习成绩 家庭情况的等等
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Q:你对天马的了解
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
面试过程: 面试三轮,第一轮是HR简单了解个人情况,比较随意。第二轮是专业问题,有点难度,给我们十分钟自己说自己的专业技能与参加做过的项目,然后就会根据你说的追问。最后一轮也是一个hr,但是问题比较尖锐,不像第一个那么简单应付得了了。基本上进入三轮的都会被录用,当时我们有400多少一起,只要了32个。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
未通过
先是工厂经理面试,主要针对过去工作经历提问,然后是质量经理面试,针对具体工作项目提问,更加关注应聘者现场质量问题处理能力,包括供应商管理能力、客诉处理能力,最后是人事经理面试,主要询问为何离职,在武汉2-3个月培训有没有问题等。
包含1个问题,1个回答
Q:质量经理:你怎么看我们与客户、供应商之间的关系,如果供应商拒绝问题整改,你怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
未通过
先是电话通知面试,电话里聊了聊大概情况,到了公司后,因为面试的是对英文能力有要求的职位,所以先有个笔试,两份商务文件,中译英,英译中各一份,一个小时,难度一般,个人感觉中译英难度较大,主要是不了解商务英语,然后是面试,三个主管,一个hr,主要就问问个人情况,对职位的了解,对大学里一些事的问题,还有讲一讲能体现自己管理协调能力的例子。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺研发工程师
感觉靠谱
刚刚第一轮面试。在某985高校宣讲,只要了4个人来面试。耗时2个小时。hr开始问的问题是你家哪的,父母就工作地点的什么想法,有没有女盆友以及在哪里,是否独生子女,家里人工作情况,看你来无锡的意愿。没有技术人员,之后的问题就是一些发言讨论。笔试根据专业题不一样,有中英文翻译。
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2 年前 发布
匿名用户
品质管理
未通过
先是猎头联系你,然后确定HR电话面试,第一轮电话面试,中间会用到一点英文介绍。 后面等了大半个月,通知你去正式面试。面试前猎头提醒了很多问题,着装也要注意 当天9点到了公司,公司还是比较大,门禁系统很多,有人带着进去,HR不在等了一会。 质量经理先面试,自我介绍,工作经验,工作方法,中间突然来了英语面试,问的管理方法的问题,总体感觉问的比较细,最后问对公司有什么要了解的,我问了些产品和工作内容的问题。 品质经理面试结束,单独面试的,来到HR处,问了薪资,等问题,周末双休,但要加班
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包含1个问题,1个回答
Q:中间突然用英文问,质量管理的方法。
2 年前 发布
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