面经详情

1.首先是技术面试，来面试的人后来是我的师兄，问了很多技术方面的问题，重要的是海量数据存储，高性能架构原理等。 2.然后理论上是我的上司（主管）面试，但是事后得知那天他请假了，所以上司的上司（经理）来了。问得很细，问以前的工作经验，对以前我的架构原理很感兴趣，问过搜索引擎优化方面的技术。 3.HR来面了，问了薪资待遇，以及如果给不到会不会选择。我答薪资对我很重要（确实很重要，我有老婆孩子，不是孤家寡人） 3.等通知，后来等到通知了，终试一次。来面试的是另一个HR和总监。这一轮相对轻松些，当然我也不知道对面坐的是总监，在很愉快的氛围中结束了面试。 4.等了一周多，最后等到offer了。...查看更多

面试官：我们看到你的简历了，写的很简单。你做数学建模比较多吧，看你获那么多奖。 我： 特长来了，，终于遇到知己了。。上次淘宝实习生面试的时候，我和那个面试官吹这个建模，，人家不理。。。。，嗯，我做过一年多。 面试官：那就说一下吧。 我： （妈呀，这个太抽象了，，怎么说啊。。）好吧，我就简单说一下吧。。我们做的都是些工程性比较强的。比如在淘宝，我们可以统计来自全国各地的流量，然后根据流量来在全国合理分配服务器，既保证你们的投入最少，也保证顾客得到最大的满意。我再说一下我们最近做过的一道题目吧，是关于连环犯罪的。我们手中有一个连环杀人犯最近几次的作案地点，我们可以建立数学模型去预测这个人下一次在哪个地方作案，，从而合理的部署警力。。...查看更多

收到面试电话的时候会简单的问一些常规的问题，然后就是邀请去面试。面试是在总部面试的，由一个小姑娘进行初面。大多数问题比较常规，让我比较在意的一个问题是，会问 你在以前的工作中是否有记忆深刻的事情。通过一面以后，会进行为期近一周的跟师傅实习，就是介绍给你一个师傅，师傅本身就是座机在岗人员。会接个副耳机让你听一下接听电话的实际情况。跟几天后会进行二面，师傅会有个表格打分。 二面由经理亲自进行。一个经理对三个面试者，算是个小群面。先问了些基本问题，然后就是分别问询。单独问询的时候问起问题毫不客气，让人觉得有点像压力面试，记得和我一起的面试者有个女孩子，以前好像投过淘宝面试被刷了，后来半年没有去上班，被问起这半年的情况，女孩子说我想休息一下，就出去旅游了云云，然后经理就层层追问，比如半年不工作就不适应社会了，为什么不马上再找是不是懒，像你这样的以前投过简历的我们不会再看你的简历等等，一直追问到哑口无言为止。当问完三个人以后，会问几个问题，需要抢答，比如是否介意加班等。 最后一个问题比较有趣，就是问，如果你们是我，你们会选谁？当时我没什么想就回答选我，其他两人一看也跟着说选我。结果当然是没有结果，我还被经理吐槽说虽然工作过几年，怎么还像个大学生一样。后来我问了朋友，他说这个问题你应该回答我不是领导，没法做出领导层面的判断，还需领导定夺。直接说“选我”的话似乎是对经理权威的质疑，在意的领导会对你的潜在“不忠”抱有强烈的抵触感。那时候我还不知道什么意思，等我后来去了淘宝另外部门工作以后才知道，其中办公室政治以及内耗都是非常强烈，一句话不小心都有可能导致非常不好的后果。所以说仅仅对一个接电话的客服来说，淘宝的面试有点高水平了，时间漫长，而且问题都不是很好回答。 ...查看更多

正式招聘可能和实习生招聘不一样，我面试的是实习生岗位。 签到后被各个面试官带到小房间，面试官先让我简单介绍下自己，由于第一次见这么大场面，很紧张，介绍的不太好。面试官一直告诉我放松，没关系~ 闲聊后给我一道字符串搜索的算法题，让我在白板上写，当时思路没打开，只想起了递归枚举暴力搜索，他犹豫了一下后说：那你实现以下吧。实现完他挑出了几个Bug，之后我就知道没戏了。...查看更多