面经详情
匿名用户
面试了职位:档案管理岗位
确定通过
先介绍专业情况、个人...
先介绍专业情况、个人家庭背景、爱好兴趣,然后聊天面试。被告知该公司的基本业务、薪酬体系、培训机制等,然后我提问题:见习期轮岗问题、转正后薪资问题等。
Q:专业课程?家人情况?地域限制?
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匿名用户
行政助理
感觉没戏
先是广州人力资源电话说基本情况 之后北京总部那边电话面试 电话里说他们是做这个测试的,要做他们的测试题 测试题几百道,大部分性格测试,小部分理解题目,做起来很繁琐,至少要花1个钟 态度都很亲切友好,但是又是打电话又是发短信,还发邮件,而且明显是下班时间了,还在打电话催做测试题,有点无语……
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Q:你上一份工作做了什么?你为什么离职?离职这段期间在做什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试前,先填写了银行自己的简历信息表。然后开始面试,有两个2HR。面试时间挺长的,主要围绕面试者个人的相关信息经历提问题,主要是对面试者进行全方位了解。就跟聊天差不多。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
让填写做一份英文测试,就两道题,一个是汉译英一个英译汉。内容就是员工签订合同等等之类的东西。写到一半来了两个人,估计一个是行政部门的一个人力部门的,各种冷若冰霜,不吵不笑,高冷啊。然后面试了大概20分钟。
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Q:用英文问了我的兴趣爱好,因为我面的是实习生,每周能工作几天,行政那边问了一个关于压力点的问题,就是当所有工作都几种的一个时间点压在你头上的时候,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
行政财务助理
确定通过
在确定面试前,面试的HR很耐心地通知了面试时间跟地点,后面因为找不着路,还帮忙查找路线。后面面试时间拖延了半个小时以上,但是整个面试过程还是很愉快的。面试官是总部过来的招聘主管,人很随和,问的问题基本上是针对个人经历跟简历的一些点,因为是应届毕业生,也很照顾个人情绪,会谈论兴趣爱好来缓解紧张。后面紧接着就是部门主管的面试,交谈过程很多观点是不谋而合。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
确定通过
初试后等叻一会儿马上复试,都是群面,主要是自我介绍,简述一下以前的工作经历,复试是两个总经理一起面,会问一些问题,比如有什么特长,有什么优势等等。复试后在门外等候,当场给面试结果。但是这个地方挺忽悠人的,面试的是行政助理,但进去后老板会找你谈话试图说服你去做销售,其实他们里面的行政助理的岗位已经不缺人了。而且有两个礼拜的试工期,是完全没有钱拿的只包一顿食堂的中饭,这两个礼拜里你要让老板看到你和各个团队都相处的非常好非常融洽才行,所以要很开朗很开朗很放的开的人才比较适合,不然就直接不要你,让你白帮他们打两个礼拜的工。总之感觉不好,各种忽悠你去做销售。
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Q:认为自己有什么优势。性格如何。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
用英文进行简单的自我介绍,测试基本的英文能力,根据简历提出一些基本问题,同样是英文,回答不出也可用中文,之后问一些之前的工作经历以及对现在所面试职位的了解。之后换了面试官,问的问题比较专业,并给出情景问题,测试反应能力和灵活性。
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Q:为什么选择在该公司?日后的职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
1.自我介绍了一下 2.让讲讲自己对公司的认识 3.自己的职业规划有什么,希望企业给你提供什么样的平台。 HR面试的时候讲了很多有关公司的东西,希望面试者对公司有一个大概的了解,入职的话还学要考证。初试是一对一真题感觉良好。
2 年前 发布
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