面经详情

短信通知11点去面试，我们那批去的人不是很多，就去了4、5个。就一轮面试。三个hr，整个过程是全英文的面试，主要问你研究的方向和介绍你的项目情况，为什么选择这个职位，对你学校的描述等等，hr很好，整个过程很融洽。个人认为面试只要你们提前准备了，简单流利的表达出来就可以了。...查看更多

短信通知10：30去面试，下午三点才轮到我面试。主要去的时候人超级多，去了以后，领一个个人信息表，填完之后交给hr，会给你一个编号，就一直在大厅里等，喊到你以后，一轮面试主要是HR面，不会问什么特别难得技术问题，因为是外企，会要你做一个简短的英文自我介绍，剩下的内容有些HR会用中文提问，主要就是根据简历上写的信息进行提问，有些HR会一直用英语问你问题，面试我的HR姐姐就用英语面了我十几分钟，问题不难，主要问你未来的职业规划，你知道管培生的工作内容吗等等，建议提前准备可能会被问到的英语答案。然后会用中文问你的项目经历，因为是非专业面，尽量说的通俗易懂，别太复杂。一面持续二十多分钟。一面之后直接有二面，如果一面结束当场没有HR领你去二面就说明被刷了。二面一般是部门主管，整个过程比较轻松，什么问题他都会问到，保持轻松，自信，真诚到时随机一遍就好了。二面结束一个星期内如果没接到通知就说明没戏了。最后会有个终面，具体细节不清楚。...查看更多

第一轮面试时，进行的是一对一面试，我被面试官带到座位上，开始面试。首先是必不可少的自我介绍，然后考官问我成绩怎么样、英语怎么样.......还好这些我都勉强达到要求；接着考官就看着我的简历开始更深入的问话。当他和我说我和之前面试的研究生在社会经历和项目经验方面相差甚远，并问我和他们相比有什么优势时，我闷了，原来那些人都是研究生。于是我只回答了两个字：年轻。接着在你问我答得对话中，我的第一轮面试竟然通过了，意外啊。 第二轮面试在考试人员到齐后开始了。第二轮面试时集体面试，异常恐怖。这次面试强度很大，11点半开始，下午1点半结束。面试时 考官着重考验了我们的抗压能力、沟通能力、团队能力等等。流程就不给大家介绍了，这些网上都有哈。记得在面试结束后，还安排了专业人士来给我们减压，甚是感动。结果出来时，有一位非常优秀的学姐，因为不同意全球范围的工作调剂而被踢出，真是可惜了。而我，也许是因为最差而进入下一轮，真尴尬。 第三轮是性格测试，没有什么难度。只要对着电脑点就好。但是即使这样，我在出机房时，也是精疲力尽。因为每一题都逼得你不得不认真思考，太费力了。 第四轮是综合测试，据说都是主管级别，年薪千万。开始时，还是自我介绍。然后就是一些对话，气氛还是比较轻松。接着是反问一些问题。 第五轮是英语测试，先是跟读句子，然后是听力，最后是基于TOPIC的介绍。总之，不难，但是我的英语水平已经降到非常低的一个水平，悲剧了。...查看更多

会有英文面试，在面试前会填写一个基本信息表，正面是你的基本信息及你想要应聘的职位，反面是两个英文问题。反面英文问题的回答面试官基本不看，面试官会比较看重你是哪的人，因为我家离太仓、上海比较远，他就有问为什么要去离家那么远的地方。而且我当时写的职位是质保，他就有问你所做的哪些项目跟质保有关，然后还有用英文问我认为影响质量最重要的三个因素，用三个词回答，又用英文问了我的性格，还有问我从项目中学到了什么。...查看更多

前一天晚上接到面试通知，第二天中午一点半面试，到的时候一点，发现前面好多人排队，上午的面试还没有结束，等排上已经下午四点多了。推门进去以后，首先是英语面试，问我觉得自己英语怎么样，我说还好，然后那个面试官就说了一段话，大概意思就是国外老总过来介绍公司的产品和生产，问我是否能够交流，我回答可以。然后就问我英语口语是怎么学习的。我就说了一些平时学习英语的方法。然后英语面试结束。面试问题就是对公司的理解，对职位的理解以及自己的职业规划，就是关心稳定性。我觉得面试官人很随和，准备一下就挺好的了。...查看更多