面经详情

首先你的学历和经验要符合该职位的基本要求，会针对涉及职位的各个方面提问题，其次你要认同公司文化，德国公司都要求员工要专业认真，当然面试官其中一位是直接上司如果对你印象好气场对，那基本就没问题了。

两轮面试 笔试和项目负责人面试。 需要的是类似于淘宝小二的人员，可能面试官感觉我不稳当，逻辑性不强，就随便用了个理由搪塞我。 并没有让我过面试。

分为初试-体验-复试。 初试2人一组，一个面试官。让各自介绍后分别提出问题。 体验主要是初试通过了，到工作现场体验一天客户的工作。 复试2人一组，2个面试官。

进门就考试，一份英语卷子，有中文翻英文，英文翻译成中文，还有选择题，和整段文字阅读翻译题。 第二、旁听客服人员工作 第三、公司介绍、工作介绍、薪资待遇介绍 第四、面试，英文自我介绍，询问为何会选择这份工作，在以前的生活经历中个人的特别表现，问题很细致。

我还没毕业，先要做个笔试和打字测试，打字在30/分钟就可以过了，可以测好几次，一次过了就行 面试时先做自我介绍，然后对方就只问能立马上岗么，我说能，然后就问木有工资只有600补助，愿不愿意，愿意的话就会有一个岗位体验，在那听别人打电话

五个人一组，进去站成一排，从左到右分别做自我介绍，一个人2到5分钟时间。面试官一直在看每个人的简历，貌似没自习听我们所说的内容。不过，如果你经历特别的话他也会给予反馈。初面，很简单，没有问问题，只是看了两眼。

一大组六个人，在分成两组，先小组讨论，然后选出代表发表意见，然后问大家几个问题，按顺序作答，对岗位的理解，你最崇拜的人是谁。