面经详情

李尔的南汽jv的总经理邀请我去面试。 上次去就是和人事部的和采购部的领导面了一下，毕竟李尔是全球500强，而且是汽配行业的老大级别的，可到了那居然没用英语；害得我瞎紧张半天（我咋就克服不了紧张的毛病呢真是的？）。问的挺全面，搞了近一个小时。 这次总经理要见我了，更是紧张；之前就查了很多的关于李尔的资料，上次面试的时候就好像比他们采购部的人还了解李尔，我暗自喜笑；可这次不同，章国雄是资深职业经理人，是海外工作经验的，似乎也加了美国国籍，暂不论这个。和他对话我真的没谱，你一翘屁股人家还不知道你放啥屁么！忽悠不来的。在全球汽配行业不景气的情况下，我再进这个行业似乎不太明智，但是在近5年内应该还是热门，主要是我不知道自己喜欢干什么。我喜欢电竞游戏，可年龄过了，也没有职业经验；喜欢足球，也没那机遇了。人嘛，活一辈子图的幸福生活是啥呢？我也说不出来，对不起！我是说对不起自己。 这次要怎么准备呢？我应聘的是采购工程师。我目前的工作其实是啥都干，相当于部门业务主管，采购，物流，销售，项目管理，所以做采购不是我的目标，我要做管理，就是不知道在李尔有没有这个渠道？采购经理在李尔是个 ceilling么？还可以转到别的岗位上去不？我是说升级，而不是从这个山头到那个山头必须先下山。我的目标是在李尔三年做到采购经理；这是依据我目前的工作体会和经验。 问几个问题： 1.南京李尔在李尔全球的规划上处于什么位置角色，同样的在中国呢？目前的规模？ 2.李尔给南京新迪带来了什么？什么本质的变化？比如发展规划，管理方式？ 3.投资之后的新公司的愿景是什么？ 4.加入后工作培训有么？何种方式？ 嗯，就当见识见识，扩大下视野吧； 通过查资料，我发现李尔不是很理想，起码南京李尔新迪这个jv不是很好，毕竟破，合资4年多了ms还是老样子，发展缓慢，而且客户面狭窄，仅限于长安福特，菲亚特，跃进等南京本地主要客户。我明白这是李尔的策略，这正是我不赞同的地方；面向全国或者大区并不会有很大的问题，因为运输成本在成本链不是很大比例。