面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理
未通过
广东联通的面试就是一个字:乱。
广东联通的面试就是一个字:乱。它都是叫你现场投简历后再回去网申,但在暨南大学的一年现场也可以报名等面试。本来它规定只能报最多报两个岗位,后来我发现在现场发现二十多个分公司都可以面试,只有你愿意排队,可以我带去的简历不够,面试完计划的岗位就算了。很坑的是,有几个分公司居然在当天下午就有二面,时间很紧,二有些分公司却要去到分公司当地,路途遥远!!后来很多人都吐槽广东联通很注重211哥985的学生,所以普通二本的学生是基本没戏的!!
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匿名用户
销售管理
确定通过
面试两轮,均不超过10min。第一轮是群面,无领导小组讨论,如果不做计时员和组长,一定要发表很有水平和新颖的观点,需要反应敏捷,表达时说服力强。 第二轮综合面,一个男的的HR,问题围绕简历,学历背景,家庭背景,薪资待遇,如果是外地人会问选择深圳的原因,会问一下职位理解,会有人格分析问题,基本都是常规问题,但是询问的非常详细。两面的面试官都非常平易近人。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售管理
感觉没戏
群面题目:大概是说一个商场业绩不太好,然后改革了一项措施,带来了业绩提升,员工积极性提高,制度更加透明等好处,同时带来了团结性降低,员工心理压力大等负面效应。第一个问题:如何评价这种负面效应?第二个问题:对这些负面效应改进的方法?
2 年前 发布
48
匿名用户
销售管理
确定通过
面试就是问你几个问题,第一个先做个自我介绍,第二个谈一下你对于加班的看法,因为他们加班常态化,并且无薪,第三个你的家庭住址、父母职业,以及你有没有对象,对象哪里的,如果工作分开怎么办,第四个如果公司下个月给你1个亿的业绩指标,你会怎么想?最后你提问,他解答。 全程感觉比较轻松,但他告诉你的感受就是压力很大,你要适应,看你自己,加班好!
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2 年前 发布
11
匿名用户
销售管理
感觉靠谱
1,第一轮面试是到公司与HR进行的,准备茶水和资料,主要是介绍公司的情况,和个人的对这个工作的意愿度,和为什么选择这个岗位。 2,第二轮当天就面的,主要是部门主管沟通能力,规划方面的匹配度,过程还是很轻松自然的,最后面试成功,第二个礼拜就入职了。效率比较高。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
先是简单的自我介绍,然后问了一些关于工作之前的事情。做了简单的EXCEL的测试,还有一段日语翻译。做完后面试官还给我改了,教我正确的翻译方法。通过之后总经理作为面试官面试,问了一些和前面差不多的问题。之后和第一个面试官讨论了薪资福利等问题,然后介绍了一下公司情况。面试官人很好,非常nice。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
感觉没戏
一面:一对一单面,虽然本来好像是两个人,但是另一个HR打着电话。于是变成一对一。简单的自我介绍,然后问为什么来应聘这个职位啊。我给了我的成绩单,因为成绩很好,面试官好像总体还算满意吧。 二面:在广东省公司总部面试的。通知九点去,让提前二十分钟到。但是很坑爹啊。我等到十二点多才面试。也是一对一的形式,感觉和一面差不多。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么来应聘市场营销。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
感觉靠谱
1.上午群面case是在你们学校策划一个小米新品品鉴会,你们团队有10个人,然后你们要做出策划并且做好人员分工落实细节。 2.下午单面就是结构化面试咯。 ps:一面过了一定要复盘!因为我二面的时候我恰好就是在那个面试官上午考察的组,他就我们组上午的问题提问,我觉得我脑子也是有点糊,虽然复盘了但是也没有思路整清楚。所以千万不要抱着侥幸的心理去二面,因为你全程都是被观察的。
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2 年前 发布
31
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