面经详情

首先，简历筛选。
首先，简历筛选，因为个人简历丰富，所以面试官很简单的了解了一下个人基本情况就过了。接下来是群面，群面题目是很多人看完电影《速度与激情7》后模仿里面的镜头而导致车祸，问电影是否应该删减情节？为什么？整个团队的意见都一致，不该删。但我感觉自己表现很一般，甚至观点都有些跑题。不过我还是过了。我想应该是因为我在自我介绍时记住了大家的名字，以及面试过程中一直在记录大家发言的内容。明天是专业面试了，所以过来取取经。

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匿名用户
工程机械操作员
未通过未通过
通过最开始的简历筛选通知第二天参加群面，后来才知道家乡太远的优秀的都会不考虑。群面出的是一个工人操作不规范造成公司效率不达标，让我们讨论解决的。一组有十个人吧，我觉得表现不怎么好，可是最后离奇的过了，后来专业面试有点不会，就没戏了。
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Q：你的职业规划。
2 年前 发布
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产品研发
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面试过程： 开始自我介绍三十秒，之前没面试前听到很多同学说要30秒才艺展示，好像只有营销类的应聘需要才艺展示，然后就小组讨论。题目是经典的荒岛逃生的那个例子。都有标准答案了，所以大家讨论的时候基本说的都差不多。前面几个人说完，后面感觉没什么说的，制药重复。
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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
公司客户经理
确定通过确定通过
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Q：为什么选择来富士施乐
2 年前 发布
匿名用户
其他生产管理/运营
未通过感觉没戏
面试共三轮，在宣讲会后会立马进行第一轮面试，然后当晚宣布第二天无领导面试名单，回去等官网进入复试的消息。
2 年前 发布
4
匿名用户
HR经理
确定通过确定通过
去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会
2 年前 发布
匿名用户
新媒体编辑
未通过未通过
面试过程： 一面就挂，我也是醉醉的。感觉没有表现好，没有展现出自己的优势。 一个面试官面两个应聘者。 主要是根据你的简历来问问题。 然后问一些你对光线的了解。
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Q：你在前一次实习中学到了什么？
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