面经详情
匿名用户
面试了职位:风险分析师
感觉没戏
一对多,一群面试官对你拷问,问的问题还算常规,但回答不突出。
面试过程: 1、自我介绍 2、一个面试官让我介绍实习经历; 3、介绍对东航金融及风险控制岗位的了解; 4、大BOSS提问,工作能力,学习能力,社交能力进行排序,说明理由,以及这种排序对你找工作有何影响。
Q:介绍对东航金融及风险控制岗位的了解;
1条回答
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匿名用户
风险管理专员
未通过
整个面试分三部分,首先是竞聘岗位的笔试,由于是小公司,笔试组织的并不规范,领取的题目独立完成,无人看管,专业性较强。之后是竞聘的部门面试,我竞聘的风险岗,所以是整个业务后台的部门经理来面试,人很实际也很nice,问的问题较简单。’之后择日通知来终面,由副总面试。作为初创企业,他们主要想招能独当一面的人,对人才的选拔较为严格。
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2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
确定通过
有一个小时笔试,主要考SAS和数量相关的题目,面试环节有两轮,都是针对你简历上的来问,过程比较轻松,先是部门同事和你聊之后等一个星期,通知过去和部门领导面,会问你是否对岗位感兴趣,主要还是需要你有逻辑和理工科数据方面的背景
2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
感觉没戏
基本上每次十个人左右吧,进去之后只有一个面试官,然后每个人给1分钟讲指定的主题,主题是前一晚邮件发给你的……感觉排在后面的比较容易产生压力吧。不得不说他们的面试通知实在是太晚了……而且很容易错过,我是面试前一晚11点半左右接到的通知。
2 年前 发布
匿名用户
反洗钱副经理
确定通过
1. 笔试:全英文,内容包括算术题,逻辑题,反洗钱案例分析题,银行专业名词解释等。难度简单。 2. 部门经理面试:中文面试,仅仅是根据简历上的个人情况进一步了解而已。难度简单。
包含1个问题,0个回答
Q:1.过去的工作经历 2.为什么加入汇丰 3.为什么选择反洗钱职位
2 年前 发布
匿名用户
风险管理经理
未通过
都投了简历半年了,冷不丁的给你发个短信让去面试,连电话都没提前沟通,特别像那种招聘保险推销员群发短信的感觉。然后我回邮件问是否可以改期,结果很生硬的告诉我这个是群面,不能因为你改期。都是中层管理岗位招聘了,还搞群面,我真服了。后来时间确实错不开,就没有去面试。但通过电话和邮件沟通整体给人感觉HR很年轻,很没有经验,很不会说话,与其说是HR不如说就是个发通知的人,不是专业的HR.
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2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
确定通过
先是在第三方平台的一个初面,过了之后去公司做两个测试,一个情商测试还有一个智商测试,测试通过之后还有一轮面试。这个岗位说是风控,其实就是催收,每天的工作时间超级长,单休,加班加到死,就是一个做了就没朋友的工作,因为你完全没有时间来处朋友关系,典型的有时间赚钱没时间花的工作。
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2 年前 发布
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匿名用户
信用风险策略师
未通过
一共两轮面试,第一轮teamleader人不错,聊得比较仔细,第二轮换了部门总监,一上来脸就是冷冰冰的说给个场景,你要怎么做,给场景就给场景吧,也不把前提条件说清楚,一看就是临时的想法,其中的一些问题问的还很初级,不知道是觉得我经验不足还是她水平有限,感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好,我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好,这和级别经验无关,是做人起码的修养。再说公司地点,很偏,不是仰山公园,在一条偏僻的小路的偏僻商务园里,很不好找。
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2 年前 发布
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东航金融面试经验:一对多,一群面试官对你拷问,问的问题还算常规,但回答不突出。