面经详情

在九博网上看到招聘，给老板打个电话后让去面试，面试过程中先自我介绍，对自己的职业规划等。面试过程中能够有说有笑，气氛挺轻松的。最后谈到薪资待遇问题，老板会问你想要多少，我就如实回答了（建议后来者多要些）。还有问五险一金什么时候交，给回答一年以后（不会交的，不要把老板的话当真）。...查看更多

地址:福永地铁站附近。 公司规模:50人以下。 面试:填信息，要写你父母，人资人员就问了一个问题，工资。 面试感受:面试官居然不知道有人来面试，要出门时才临时被前台叫住，没错是叫住，临时面试了一下。感受不是很好，浪费了时间和精力跑了这么远，面试行为体会到无诚意无诚意。 判断:应该是询问工资情况，并无真实意愿。 ...查看更多

自我介绍，主要针对学术科研，竞赛创新，沟通协调，个人爱好四个方面。学术简单带过了，只说了什么类型的项目，应该再说具体些的。竞赛创新主要说了目前在做的无人机项目，科研创新中忘了提专利。沟通协调主要说了自己在各个公司的实习，实习过程中的经验协调。 忘了可以用医疗器械公司的实习来举例的。生活方面的爱好主要是说读书、跑步和扇贝打卡，面试官也在用类似的打卡软件，当时给我看他的英语流利说和xx记单词，可惜我当时没有带手机，不然就可以给他展示我辉煌的扇贝历史，从一个侧面也说明公司英语的看中，座谈会和后续的面试也证实了这一点。 ...查看更多

面试过程非常流畅，技术面完后马上就综合面试，面试官都是两个人，一个人提问题，一个人做记录。过程问题都比较常规吧，因为是学材料的，综合面的时候面试官总揪着这个来压力面。别的就是一些自我介绍、优缺点、个人规划、以及个人提问等问题。 这是我求职的第一次面试，个人感觉还发挥不错。面试就是推销自己的过程，希望大家克服恐惧，好好准备！ ...查看更多

当时是猎头推荐 机缘巧合之下去面试  面试官是产品开发的老大 主要询问的是技术及产品方面的问题  感觉还是有些差人 问题的本意都是能否适合目前的工作  如果能胜任就要马上入职那种 其他的就待遇方面的说了下  感觉需求部门的意见的分量很重   如果需求部门认可了 人力部门后面的决策就比较快速  这一点也让我感觉很吃惊 地方国企还有这么高的效率  当时就决定要入职了 ...查看更多