面经详情

先是笔试，然后就只有一面。
面试过程：首先是专业笔试，因为是研发的，考一些很基础的问题，只是作为参考，并没有强制的线，然后直接等待面试，面试问一些项目的问题，工作加班，薪资期等。
Q：对志高有什么了解，怎么看待加班。1条回答
薪资

相关推荐

匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍，然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解，再介绍公司文化等，再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析，面试官就这两个问题详细地问了原因，也对家里情况进行了解，基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
国际物流
未通过未通过
一次失败的面试，先在人力资源那里面试，时间大概是半个小时，这个过程还是相当轻松愉快的，然后换了一个大概三十到四十左右的女性面试官，目测是国际物流这个岗位的上司，我大概是大意了，以为过了人力资源那一关就轻松了接下来，没想到居然被刷掉了。首先是自我介绍，没准备好，然后又被抢问，就紧张了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：先自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
我面试的职位是运营专员，在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神，是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试，初试是群面，很简单。复试的时候是运营总监面试，很专业。在面试的时候不要紧张，敢于说出自己的想法。
包含1个问题，1个回答
Q：对自己的未来有什么想法？
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
面试的是河南分公司的销售岗位，只有一轮面试，负责面试的是河南的老大，人很随和，面试的问题很简单，问的问题不多，大部分是他介绍工作内容。给想去志高业务的朋友一点建议：公司的销售压力很大，工作很辛苦，吃不了苦的就不要考虑了。
2 年前 发布
匿名用户
内销专员
确定通过确定通过
分为两轮面试，然后当天就出面试结果，然后就可以签约了，但是真的太急 第一轮是群面，会发一个问题进行小组讨论，然后选出人来回答，其余组员也可以补充，面试官会观察大家的表现 第二轮是一对一面试，一进去自我介绍，然后面试官会问些关于你面试的职位的问题，可能会让你当场向他推销一个身边的物品。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
电子商务专员
确定通过感觉靠谱
因为专业的比较窄选择范围太小，最终投了销售的岗位！志高面试一般分为三轮，先笔试，HR面试，总监面试！（因为在志高实习过的经历，就经历了笔试、HR面试就过了）。面试官非常和蔼可亲，主要注重个人逻辑思维能力，还有语言表达能力，当然面试销售岗位，一定要保持很好的个人形象，谈吐大大方方，自信满满！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么还选择来志高？
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
因为是内部推荐的，去面的时候第一次是一个经理面的，英语说的好厉害，几乎全部英语沟通，我听的非常吃力，后来换了中文；结果应该是不看好我的，后来总监觉得我比较适合这个职位，所以又面一次，没有问太多的东西，只是问了一下之前岗位的工作内容和性质。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网志高空调志高空调面试经验志高空调面试经验：先是笔试，然后就只有一面。
正在招聘广东志高空调招聘钣金工等 2 个岗位