面经详情
匿名用户
面试了职位:业务顾问
确定通过
面试过程共三轮。一路走来,也是不易。
面试过程: 一路走过来,想想蛮多感慨。 一笔是猜数字。有难度。我拿了48分。算高的了。二面是群面。拿英文材料阅读回答问题。主要考验英语能力和逻辑思维能力和表达能力。我喜欢这种面试,刚好发挥了我的优势和特长。三面是终面。面试官是我校师兄。额。怎么说呢。我前两轮成绩很优秀(运气运气),面试官很欣赏。说我是做这行的材料。非常适合。给我说了好多好多。包括汉得的优缺点,ERP行业的历史和现状和前景什么的。同时告诉我咨询行业到底是怎么样的。很累很辛苦,总是出差不是你想象的那样光鲜什么的。最后告诉我offer会给我,同时希望我考虑到底要不要进这行(本人工科研究生)。我表示会严重考虑。
面试官
两轮
二面
三面
成绩
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
首先必须全部网上申请,之后参加第一次笔试,笔试主要考的内容为数字推理(1B1A)的那种;第二次面试属于群面,群面主要是看几页英文材料,只会根据英文材料回答几个小问题,看材料和回答问题大约一个小时,之后就是小组讨论,小组讨论时一定要说,不管说的对与错;第三次面试就是聊聊(主要包括看你是否具有团队精神、抗压能力如何以及是否愿意出差等)。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
汉得来学校校招的,发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组,一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍,然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
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Q:并发访问数据库,导致操作异常问题怎么结局?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1面是电话面试,简单聊一聊项目,感觉hr只关注数据库的知识,其他不问。数据库的问题都是根据你的项目来问的,自己做过的话都能回答,面完直接说要发offer,说好2面是远程面试结果直接取消了。感觉进入门槛有点低,不确定是否靠谱(进入后要先参加培训)
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Q:结合实际数据库项目提问
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是宣讲会上做笔试,猜数字的,像以前的那种1A2B的模式,偷偷告诉大家,我有拍下来,需要的私信我哈哈哈哈哈,然后一面是看一段英文材料,一个小时时间,完了到另一间房间面试,要讲这段材料的主要内容,然后面试官会针对材料进行提问。三面是一对一,聊的很轻松,就问些家庭情况,能不能接受出差之类的,但是我比较坑*,面试我的人一开始用英文和我对话,我的英文实在是不睁眼了。。。。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
面试官挺好的,宣讲完后会直接进行笔试,不过这个公司就算现场投简历也会要在网上申请。笔试的题目是20道,分1,3,5,7,9分五个难度层次。都是猜数字游戏,给出6组数字,根据提供的条件猜出答案,答案也是数字,是一个4位数的数字
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
校园招聘,面试官筛选简历就一句话:看学校。 不是985的就不要去尝试了。 面试分为笔试和英语技能考评。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
毕后请大家参加笔试,主要考的是逻辑推理,工作人员会讲解例题,然后会重复说“从头开始答题”。前面的题目比较简单,但分值也小,每排4题,共5排,每一排依次是1',3',5',7',9'的题目(我自己是做了13个题目,大概每错一个)。但是二面的话好像也不是根据分数高低来的,和我同组的有七十多的还有十几的。不过二面通知等了大概5天,我都以为自己过不了。 二面也会有一个小时笔试,我的是英文资料,阅读后回答后面的几个问题。然后会分组,每个组大概5-6人,谈一谈你的答案和解题的思路。当天晚上就收到了三面的通知。 三面会叫你带上简历,成绩单,奖状,证书等等。然后1V1的面试,问的都是一些基本的问题,还是比较简单的。
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Q:你为什么要应聘这个职位?
2 年前 发布
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