面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
未通过
一面主要问了一些技术问题。
面试过程: 先是自我介绍,然后让我介绍一下与编程相关的项目经验,针对项目问了几个简单的问题,然后问了一些笔试的题目,但是当时笔试做的太差了,让我讲几个题目,但当时只是简单查了一下怎么做,准备的不是很充分,当时也没怎么答上来,后来又问了一下编程题,然后简单讲解了一下。最后问了我有没有安卓开发的经验,我讲了一下之前做的一个简单的app,然后问了一下我安卓开发的基本知识,都没答上来,所以直接就跪了。
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匿名用户
云计算工程师
感觉靠谱
首先问了一道程序判断题,让你看看你程序会出现什么问题,这个问题就是内存泄露,引用和指针什么的。 其次是问你笔试时代码最后一题的想法,就是一道简单的动态规划题。 在次就是问你项目,你做了哪些工作,你在技术中用到了哪些改进的方法。 最后是关于进程,进程对于fork后做了哪些工作。
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Q:进程fork后,做了哪些工作?
2 年前 发布
匿名用户
售后服务经理
确定通过
第一面,真的很简单,当时我只是面试了3分钟,问了一些比较简单的问题,之后就去第二轮面试了。主要是你要展现良好的精神面貌。 第二面,就会对你的简历有详细的分析了,会问很多问题,尤其是关于一些活动,一些学生工作的处理,这个方面还是很难的。 第三面,就是签订合同,也就是群聊,聊薪资等。也会有人在这个环节被刷掉的,在这个环节内,要注意问题的把控,不要问太过于深刻的,也不要问太过于简单的,着装以及精神面貌一定要注意。
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Q:你觉得你自己做过的活动中,哪些是有问题的?你怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
去当地的一家酒店,会先在18楼完成信息录入,然后到9楼面试。 一开始就是自我介绍 然后着重问你的学业情况,对挂科敏感,对你的学校社团活动很感兴趣。 但是就是不问技术,
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Q:此外,考察你为什么去TPLINK,对深圳的感觉。 还有考研的选择,创业的选择。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品工程师
未通过
一面是本校学姐,先让自我介绍,这段时间他会看你的简历以及成绩单、附件等。之后会问一些简历的问题,感觉在看各方面能力是否符合岗位,如实回答就好,很亲切。还问了我自感觉是什么性格,为什么想来普联。又介绍了下岗位可能会比较忙,或做一些别的岗位的事情 二面是产品部的中层管理吧,因为她说她做了10+年,也是 很亲切的姐姐,问了家庭,父母是否同意在深圳工作,觉得深圳这个城市怎么样,为什么想来深圳,又针对简历具体问了些,问了在大学印象最深的事这个问题我感觉回答不好,因为她干笑了几声。后来她一直在讲普联,自己为什么去普联,这个岗位也不算特别爱加班等等。 一周没答复应该没过,可能她觉得我不适合,但具体我也不知道什么原因,整个给人感觉没什么压力很好。
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2 年前 发布
匿名用户
英语产品编辑助理
未通过
面试过程:整个过程比较轻松,在酒店里的电脑桌面对面进行面试,问的问题都是网上就有的常规面试问题,自己准备得也算充分,面试官看似满意,也看似会通过,但是过后想起来感觉只是看似,公司还是会有自己内部的筛选标准,比如本地异地、专业对口、学校水平等等吧。
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Q:为什么选择我们公司,而不是留在家乡,家乡这边发展也不错,难道不是更有发展空间吗?
2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试分笔试1轮和面试2轮。只说面试,第一轮我面的是java,面试官好像是搞c++的,所以两人不搭,也没问什么真正的技术问题,10分钟不到就出来了。我本来以为跪定了,结果过两天叫我去2面,我本来以为第二面会补问技术问题,结果第二面也水,问了几个将来的职业规划,简历中的有解决问题的能力怎么体现这类开放性的问题,然后也是10分钟不到就结束了,接着就通知我过了。我是985,211的,录用群里几乎都是985的,所以觉得tp-link应该挺看重学校的。
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Q:java与c/c++的区别
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
面试一共三轮,一面二面和boss面。一面差不多是HR面,但是面试官是个懂技术的,中间会穿插一些技术面,但是感觉主要是考察性格和应变能力。二面差不多是对应聘岗位的认识。
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Q:之前面过哪些公司?你认为自己为什么被刷?
2 年前 发布
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