面经详情

回馈论坛，攒人品。中国银行中山分行。2017年春招面经，楼主投的是营销服务岗。在广州机场路支行那里面试的。面试形式为：无领导之后，半结构化。无领导的题目是微信的利弊。按序号分成两组，一组是利大于弊，一组是弊大于利。然后，进行讨论。首先，题目是口读的。记得代笔。读完之后，有5min思考，15min讨论并达成一致意见，5min派小组代表总结（时间不知有无记错）大概就这样吧，到时听面试官要求吧。题目是口读的！！！桌面上只有一张A4纸，然后，笔都没有，要自己带。思考的时候还要在A4上，写上你的观点。最后，要在A4上签名，讨论完之后要回收。讨论注意把握时间，最后要达成一致观点。然后，半结构化面试：楼主是一号同学，无领导之后，直接留下来。问了楼主为什么想去中山？答曰：想回家。又问：我的特长。还问了，我在打印的纸上勾选的期望得到什么。我勾了一个，能迅速得到职位提升，问我觉得，怎样才是迅速？又问我，秋招的时候有没有投银行？答曰：在事务所实习。秋招为什么还没签工作？还问，为什么不去银行实习，你的实习经历都是会计师事务所。为什么不继续做下去？为什么来了银行？还问我，在学校除了学习，还干什么？我的性格是什么？...查看更多

投了很久的简历之后，在一个上午，可兰素的Hr给我打了电话并且明确了面试时间，说实话，公司确实偏，先要到南京禄口机场，然后再打车过去，得绕。  到了公司之后，各方面流程还是比较正规的，首先是自己填写简历，然后是hr主管面试，再是hr总监面试，然后让等同事，hr的面试很简单，聊得也很愉快，hr重点是询问了工作经验中关于营销策划，战略对策等问题，我也是认真咨询了其公司的组织架构。  公司虽然偏，但是公司内部环境还是不错的，同时公司提供住宿、食堂，由公司统一租赁的房子。   第二次再通知我复试的时候，是要去见到他们的集团副总，也就是可兰素的老总，这一次公司安排的汽车到机场去接的，与老总沟通的过程比较宽，从营销策略到具体市场业务，聊了一个多小时，后来副总希望我来他们公司做大区经理，这个职位与我面试的方向有较大差距。   后来，hr又来电咨询希望我做大区经理，我拒绝了。 ...查看更多

两轮面试，第一轮在合肥一个高校，第二轮在省邮政大楼，不是很正规，差的地方没人去，到处拉人问是否愿意调剂，好的地方挤破头。 最搞笑的是第二轮面试时让大家带学位证之类的资料，以为是要去签，结果是一轮面试，大家要有心理准备，不然要是你报的那个地方竞争激烈，你没准备表现平平又是女生又不愿意调剂的话，那你就白跑一次了，还傻乎乎高高兴兴带资料以为是去签约的，人家一句对比起就把你打发了。 总之，邮政很抠，一个国企，面试到终面路费都不给报销，大楼卫生间连卫生纸都没，看看人家中国移动的校招，正规，拍照，报销路费住宿费，虽然免不了国企暗箱作风，但是至少不吝啬。邮政！ 呵呵！ 一生黑！ ...查看更多

一面：一对一单面，虽然本来好像是两个人，但是另一个HR打着电话。于是变成一对一。简单的自我介绍，然后问为什么来应聘这个职位啊。我给了我的成绩单，因为成绩很好，面试官好像总体还算满意吧。 二面：在广东省公司总部面试的。通知九点去，让提前二十分钟到。但是很坑爹啊。我等到十二点多才面试。也是一对一的形式，感觉和一面差不多。...查看更多

开始收到通知，上午去笔试，中午12点半发过了笔试人员的名单，下午参加一面 一面分为几批，每批大概20-30人，安排到一个会议厅填写表格，之后会有专人叫你的名字参加面试 压力面 三位Boss坐在你前面，先是你自我介绍，然后他们会询问你一些相关的个人问题，比如你为什么选择来我们行，你了解我们行么，你的优缺点之类的，问的都挺简答，主要是看你答题是否得体，行为举止是否大方，现在接到二面通知，过了二面再来更新，为自己攒人品，加油，之后的伙伴们...查看更多