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先人事面，在人事总监...
先人事面，在人事总监面，再全球销售总监面，在全球销售总裁和中国区销售总裁面
Q：你打算如何开展工作

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匿名用户
城市主任
确定通过确定通过
电话初试，城市经理面试，北森测试，地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。
包含1个问题，1个回答
Q：前后用时一个月，漫长的等待和历练。
2 年前 发布
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匿名用户
贷款审核助理
确定通过确定通过
拍拍贷整个面试过程效率很高。先是一名主管进来面试，主要问了一下对于这份工作的理解，为何从原单位辞职等常规问题。接着是风控经理进来面试，人非常热情随和，主要是让我提问，他来对我的问题进行较为详尽的解释。然后是人力总监面试，谈了谈对于薪资待遇的要求。第二天就拿到了OFFER....查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：对于这份工作内容有何了解，对这份工作的看法，为何跨专业考研，为何从原来单位辞职，职业发展规划等。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
在网上投的简历，第一天去主要是做一些资料填写和技术题的测试，然后就回去等通知，隔了两天通知说去复试，这次是部门经理和一个项目经理面的试，主要是聊一下项目经理和一些技术问题。
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Q：你觉得自己性格怎么样 你主要做过什么项目 之前的工作有什么不好
2 年前 发布
匿名用户
技术保全
确定通过确定通过
一面由人事出两张卷子，一张是技术方面的，一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题，比较容易。
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Q：以往的工作经验，能否适应倒班？
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
主要问了一些web页面开发的问题，还有以前做的一些项目的情况，总体来说难度不大，主要是写基础问题，如ajax原理，回发和回调的区别等等
包含1个问题，0个回答
Q：ajax原理 回发和回调的区别 viewstate生命周期
2 年前 发布
匿名用户
营销策划主管
确定通过确定通过
首先个人简介，我将自己的个人工作经验详细叙述，之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问，活动策划题目考验，我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
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Q：1、工作时长？ 2、为什么离开？ 3、做过哪方面的策划？ 4、具体案例？
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理
未通过感觉没戏
五轮面试，群面、单面、性格测试、BOSS面、英语机试，一路过关斩将。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么最后自我介绍。
2 年前 发布

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