面经详情

我是重大的应届生。 一轮一轮的说咯。 1.简历 刷的很少，估计是跟笔试一起刷，不过并没有网传的前30%，我同学后30%，后来也进了，不过她群面表现的很好 2.笔试 就是行测题，难度不难，就是题量大，90分钟100道题，还要填机读卡。对文字推理这块要求很高，很多题都在这一部分。数字题和图形题很少，一共不到20道。 3.群面 问题是关于优化企业效率的，给你6个建议，让你选三个，然后大家讨论。得出结果。 群面就不细讲了，网上的面经很多，这个都是有固定套路的，具体结果如何还要取决于你的队友。 4.终面 终面就很容易啦，聊聊天，问问你的缺点，想不想去长春，就这样子。氛围很轻松的终面...查看更多

面试过程： 一面是群面，当时是11人，分成A组5人，B组6人。无领导辩论。 二面是二面二，主要是问一些简历上的个人情况，以及对行业的认识，由于我和另一位小伙伴都是跨专业的，所以有问为什么不选择本专业相关的工作，而要挑战物业行业。 三面是终面，领导面，一对一。 个人经验就是，要提前做些准备，了解一些该行业该公司的情况，提前想一下如下问题的答案：1、为什么选择这行业/该公司？2、个人的优点？3、个人的缺点？4、针对该行业领域/产品就某个小点提出一些建设性的有价值的想法或意见。...查看更多

校招一面：宣讲会，投中英文简历，每个人都会得到一次短暂的面试机会，问常规问题，比如最难忘的事以及从学到什么东西，谈话短暂但是很轻松 总部二面：5min带PPT的英文自我介绍，然后是英文案例，中文进行小组讨论分析，最后leader总结，不要紧张就是了，案例就是常规的商业的案例，提前看一些经典案例分析，找到分析规律 三面：技术主管，英文对话，自我介绍及讲专业学习情况，主管介绍公司情况及工作形式，然后回去等通知 Tips：不要紧张！不要紧张！不要紧张！英语很重要，专业的东西在自我介绍里多放一点，显得比较牛就是了...查看更多