面经详情

人力部和业务部门的经理面试，先自我介绍，然后面试官问问题，大概三十分钟左右。
Q：你的实习经历？ 对工业品做电商的看法？

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匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
一共3面， 头一面包括笔试，笔试约1小时，等约15分钟，技术经理面试，问了一些项目经验和技术方面的问题，比较简单； 二面是技术总监，主要是侧重技术和思维的考察； 三面是软开一把手和HR负责人，主要问了一些条件和薪水。
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Q：技术方面：Unix，SQL，软件开发流程规范；思维：假定项目，说说开发流程，为何选择这样的开发流程；薪水：要多少钱？
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
第一次是笔试，考些简单的专业题，比如机械绘图，设计之类的，比较简单。 第二天就在一起一个一个问过去，做个自我介绍，相互了解一下。 然后第三天是群面，6对1，反正有啥说啥呗，最后考官要求选出组里表现最差的。
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Q：1.情景模拟，比如说应聘质检，但是有一个工件不合格又很紧急，你如何处理之类的。2,为什么要应聘啊，有什么职业规划啥的。
2 年前 发布
匿名用户
企业管理
确定通过确定通过
1.第一轮是群面，在礼堂内，每个人三十秒钟的时间，然后展示自己 2.第二轮是群面，在一个办公室，挨个轮流回答问题，问题比较基础 3.第三轮还是群面，在一个办公室，挨个轮流回答问题，有机会想考官提问题 最后通过后就签了合同
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
第一轮进行笔试，主要考试英语和行测。英语通过的直接进行面试，主要问些关于兴趣爱好，性格，是否能吃苦耐劳，服从公司安排的问题。面试通过就会颁发录用通知书。总体而言，面试过程比较简单，没有太大的压力。
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Q：你的兴趣爱好是什么？能否吃苦耐劳？是否愿意服从公司调派？
2 年前 发布
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匿名用户
国际营销岗
确定通过
校招 群面，单面，一面是上台自我“推销”自我介绍等等。二面因为报的国际营销岗，所以有英语自我介绍，但是因为岗位是销售，所以重要的是审视你的应变和语言表达能力，会问几个开放性的问题，比如你考没考过研究生，别人怎么评价你，针对你的简历也会问一些问题。最后一面是单面会问你意向，问你希望的薪金。...查看更多
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Q：自我介绍，家庭成员，考研了没，你的优缺点，你对一些开放性问题的回答
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
筛简历——北京群面1——上海群面2——单独谈——给offer 元旦前后面试的，在北京友谊宾馆，先是群面，群面的主题就是辩论集体主义好，还是个人注意好（或者是国企好还是私企好之类的），分成两队，开始辩论，最后变成双方吵架乱战。 不久电话通知进入复试 忘了有没有复试了 后来三面，去上海参观了一次，面试。那是已经没有激情了，所以打分估计很靠后。是最后一波被总经理面谈的。 当然，最后还是没去。没去，或许是一个错误的决定。六年里，发生了很多事情，自己的人生轨迹也发生了很大的变化。...查看更多
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Q：集体主义好还是个人主义好？（国企好还是私企好？）
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过确定通过
面试地点：世邦工厂培训室面试人：部门小领导； 面试流程：由于生产计划主要是负责生产物流的计划进度跟踪、计划申报工作，所以没有笔试； 面试特点：首先介绍自己的经历，以前所做的工作，学到了什么，以及对本岗位的理解，谈谈工厂的生产环境、薪资待遇、工作安排等； 面试后感受：面试比较轻松，主要是以后工作实干。 ...查看更多
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Q：你对本岗位的理解。
2 年前 发布

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