面经详情

面试的是服务运营岗位，先是部门经理面试，主要谈了之前工作经历，个人情况，以及对公司和岗位的一些了解，她会根据你说的问一些很细致的问题，面试的大半时间都是在谈我之前的公司，各种深入挖掘，之后是hr面试，那hr也不知有啥急事，进门还没坐下先问了个问题，接着再问了两三问题，就走人了。就走人了。就剩下风中凌乱的我 Bye~Bye~...查看更多

从笔试到面试前后半个月吧，因为校园和社招是一块的，笔试简单，面试分英语口试和领导面试，口试很简单，就用英语介绍一下家乡，再问几个外貌术语的中文。领导面试阵势挺大，一屋子的人，坐了几排，估计有十几个吧。也就是自我介绍再简单就简历提问，最后被通知未录用。面试自我感觉挺好的，但后来咨询了HR，感觉他们需要的是随手能用的人，那又何必面向学生也接收简历。总体招聘过程还是挺好的。...查看更多

因为是朋友介绍去的，刚到公司已经有好几个面试相同职位的人在等了，因为之前是做置业顾问的，所以跟这个还是有一点相关 的，先是HR一个一个面试，就问了几个常规问题，然后就是小组长面试，先做了自我介绍，问了一下对这份工作的理解，确定不想做销售了愿意做行政吗，整个交流比较顺畅，最后就是部门负责人面试了，先做了一个自我介绍，然后问了关于这个岗位的职责，然后就过来。...查看更多

首先是HR面，问一些个人信息的基本问题，再问你对市场研究的看法（如感兴趣的行业，游戏）； 差不多就让你稍等，然后部门的一个项目主管进行一对一面试，在一个挺小的房间里，问简历上所有的问题包括一些细节（之前的工作实习项目经验），有问会的分析软件，还有PPT制作的技巧等等，面试官人很好比较能沟通的类型（后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊） 聊了很久，然后让我出去等结果，感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了，确定入职报到时间； 原本没问后来我才知道薪酬的，囧，感觉很低，不过自身并不太在意就答应了。...查看更多