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一共两次面试，第一次是人力资源部，第二次是地区经理
一共两次面试，第一次是人力资源部，第二次是地区经理， 一面的时候做个自我介绍，为什么选择顺弛，很书面的回答，一般没有什么问题， 二面会提些比较专业的问题，和地产及销售相关．
Q：做过销售吗，销售的概念．
人力资源部

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
部门经理人很好，在实习开始之前会问你相关的情况，也会给你很多建议。部门员工也都很友善，热心给你讲解。贸易金融部在银行里是很重要的部门，在里头可以学到很多东西，我认为对在校生是一个很好的锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过未通过
整个氛围都很轻松，基本交谈。一开始是笔试，题目都类似一些脑筋急转弯的题目，做完之后没公布答案的，接下来就是HR面试，都是问一些基本信息，以及为什么想进入该行业
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
果壳网在上新项目，运营微信付费讲座，面试时间不长，主要根据简历问了相关工作经验，如之前运营公司社区的经验和心得。之后会要求说下在线教育主要影响因素，考察分析是否全面。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
人事挺随和。一共两轮面试，一个是人事，一个是部门经理面试。基本也没问什么特别刁钻的问题。 不过觉得工资偏低，就不知道转正的话是不是也偏低。
包含1个问题，0个回答
Q：未来五年的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
考了中英翻译和英文写稿。 和HR谈话，聊会干什么聊职业规划还聊一些对公关的认识和看法。 建议平时关注一些时事，尤其是和公关有关的新闻事件，能有自己的看法才有的聊。感觉公司挺看重英语能力还有就是沟通表达能力的。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么要从事公关行业？你认为公关对企业的意义是什么？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过感觉靠谱
和君，听同学介绍的，面试的时候par和主管还有5个前辈吧，表现不是很好，最终还是过了。可能他们觉着比较真诚吧。具体流程是，邮件申请-笔试做一个产业分析报告ppt—面试，周天去的。最后面试完了告诉一下对实习生的培养模式。感觉还是很人性化了。希望自己的加入对自己，对和君都有利处吧。你去面试的时候会发现一起应聘的人可能都是清北人大名人。放平心态。坦诚应对就好，尤其是笔试要好好做。绝对不是让你去端茶倒水的实习幺。真的是实打实的工作，学东西的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
首先是笔试，英语中英互译、性格测试、行测。中英互译中会涉及航运等相关词汇，最好准备下。行测题多时间少，就尽量做呗，但是我觉得我做的不太好，因为逻辑还是有难度，数学是简单计算但费时，要自己把握好时间。性格测试我是按照真是的来做的，没什么可说的。
包含1个问题，1个回答
Q：迄今为止最大的成就是什么？
2 年前 发布
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