面经详情
匿名用户
面试了职位：FP&A
确定通过
先是部门经理介绍工作内容，然后提问以前工作经历、在异地工作的各种考虑、薪资待遇要求等。并针对工作具体内容提问细节，反馈了上一任的问题和期望改善的方面。之后人资主管介绍了以后的岗位设置、相关手续办理流程、社保及公积金的情况。
Q：针对工作具体内容提问细节，反馈了上一任的问题和期望改善的方面。
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匿名用户
确定通过
面试通过。沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
应收应付专员
未通过
网申-电话面试-笔试-manager面 面试流程相当正规，笔试题没有网友说的那么难。对英语要求挺高的，最终未通过
2 年前 发布
匿名用户
HR经理
确定通过
去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
主要问题（记不得先后顺序了）： 二叉树、二叉搜索树； 快速排序的复杂度； 堆栈，栈溢出； 内存泄露（如何产生，如何避免）； 似乎是智能指针的问题，只是我事先对智能指针了解甚少，那边就循循善诱； 设计模式，单例模式怎么实现，多线程访问的问题； 问什么是跨域攻击XSS，没答上来； 数据库，数据库索引。我对数据库了解最少，就说知道B+树什么的，然后那边就让我说一下； SQL注入； STL里面的map, hash_map OO建模，给了一个场景和一个case，实现某个功能； 一共35分钟，不知道会不会是炮灰。感觉难度尚可
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2 年前 发布
1
匿名用户
营运管理储备
确定通过
面试过程：两轮都是单面，第一轮两个HR，根据简历问了相关问题，很仔细，聊得不错，第二轮四个，是公司的领导，只有一个领导在问，整体感觉没聊到什么，不过感觉领导人挺好，一个星期没通知，以为挂了，结果又收到通过的短信。
包含1个问题，0个回答
Q：你以后想把自己的家装修成什么样
2 年前 发布
匿名用户
VIP专员
确定通过
到了途牛大厦，领取面试的贴纸，进入面试大厅，先填写一份途牛的简历模板。然后等待面试官叫你。初面是二对一，应该是客服主管一类的，主要是就简历问，也问了之前离职的原因，对自己的未来发展计划。提出这份的岗位的实质是电话服务4000位途牛注册用户及销售。底薪不高，还要培训，每天对电话的接通时间有要求，待遇是底薪和提成吧，听说压力挺大的。顺利通过，然后是二面，是人资的，职位不清楚。聊了一些想法，比较愉快。过了两天收到入职通知。因为自己不喜欢销售，更不喜欢电话销售这种看不见摸不着的，再者听说加班严重，休息极少，所以婉拒了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，为什么选这个银行
2 年前 发布
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陆逊梯卡（上海）商贸有限公司
陆逊梯卡（上海）商贸有限公司面试经验
陆逊梯卡（上海）商贸有限公司面试经验
确定通过
未通过
感觉靠谱