面经详情

进行的网投，首先是测评，这个我认为难度不大，一般都能过，然后通知去学校面试，一面小组讨论，临时抽题目，积极地表达自己观点，认真倾听就能得分，你要是可以的话，可以直接控场，这样肯定出线，二面即兴演讲，提前一分钟抽题目，一分钟演讲，很简单，别慌，说好自己的，对题目没想法，就说自身优势，与企业匹配度，三面游戏七巧板，这个网上都有，德帮玩多少年了，就不多提了。...查看更多

面试过程： 销售总监给人感觉高人一等，没有感受到彼此间的尊重感。手机一直在震动，然后就开始全程玩弄手机了，不知道是不是业务实在太忙了以至于面试中都必须要当着对方的面一直回复他人。提问和回复都很直接直白，觉得你没什么了不起的。 面试整个过程持续了2小时，还要做就职前背景调查。...查看更多

面试官就两个人，我面试的那次，有14个人来应聘。第一轮是宣讲，第二轮是小组讨论，你随便讲讲就行了，别一句话不讲就ok：第二轮是一分钟的演讲，第一个人上去的时候，投影仪上会显示下个人的演讲题目，我讲的很差，讲了两句就不知道说什么了，这一轮只要你上去了，开口了就行，我们组有一个没上去，最后就他一个被淘汰了！最后是一对一，啥意思没有，你只要前面不被淘汰，最后一轮就只是个形式，严肃一点来说，德邦的面试就只是个形式！每一轮，你只要开口了，就不会被淘汰。面试的十四个人，最后只淘汰了两个，都是没开口说话的！ 说来搞笑，德邦真的是招不到人啊，我那次加我应聘客服的应该就五个人，都被录取了，结果入职当天，就两个人来了，我一个，还有一个是学历是高中的，我本来是打算干干看，结果看到一同入职的学历是高中，我就一下不好了，把资料交完后，第二天培训的时候我就跑了！ 德邦很缺人，而且留不住人，所以想要去德邦的同志们，不要怕，你只要去面试就一定能够进去的！...查看更多

先是宣讲会上做笔试，猜数字的，像以前的那种1A2B的模式，偷偷告诉大家，我有拍下来，需要的私信我哈哈哈哈哈，然后一面是看一段英文材料，一个小时时间，完了到另一间房间面试，要讲这段材料的主要内容，然后面试官会针对材料进行提问。三面是一对一，聊的很轻松，就问些家庭情况，能不能接受出差之类的，但是我比较坑*，面试我的人一开始用英文和我对话，我的英文实在是不睁眼了。。。。...查看更多