面经详情

薪资报得过低不行，他们不会主动给你往上加还怀疑你的能力
做题后项目经理（以后的直接上级）继续追求一些技术问题， 然后谈些性格生活等其他的，最后是问薪资要求。 我当时报的很低，他马上没二话就让我去找研发总监面试了。 我后来的经验告诉我，薪资报得过低不行，他们不会主动给你往上加，甚至怀疑你的能力。
Q：为什么从上家单位辞职？
经验

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