面经详情

接到汉唐HR面试邀约和通知；如约去参加了面试； 首先进入公司前台妹妹很漂亮，很客气，接待，倒水，告知人力资源部； 人力资源部形象气质很职业反，给我播放企业宣传片，填写登记表等等手续； 接下来用人部门和人力资源部共同面试，谈的气氛很好，感觉用人部分的负责人那名男士很有专业范儿~ 通过1个小时的沟通交流对公司和职位有了明确的意向， 人力资源通过引荐了集团的高层领导，很有效率的进行了一对一的复试环节； 真的是一个很低调的领导，沟通的很舒服 临走时人力资源送到了公司门口，需要3-5天的回复；接下来我就在等待的过程中度过了~ 很兴奋，也很期待，希望能够加入这个很融洽的集体，很有领导力的头带我做事。 期待中~...查看更多

公关广告行业在面试这关一般套路比较少，都是直奔主题。 进来之后直接是HR与部门一起面，HR这部分其实很少会问问题，主要还是部门在问，会直接根据他们的需求提问。可以带上自己的作品去，可能更有说服力。另外，对于面试者是不是一个足够有自己看法的人，其实会比较看重，毕竟这个行业，需要能想出有价值的idea。 整体来说，去之前捋清楚自己会做什么，未来能做什么，优势在哪，这些都比较重要。其他其实就是正常交流。...查看更多

面试过程： 问题一：“请你自我介绍一下” 　　思路： 　　1、这是面试的必考题目。 　　2、介绍内容要与个人简历相一致。 　　3、表述方式上尽量口语化。 　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 　　5、条理要清晰，层次要分明。 　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 　　思路： 　　1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 　　2、 简单地罗列家庭人口。 　　3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。 　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？”...查看更多

面试过程： 一面两位考官，问的问题主要是介绍自己，并根据简历进行提问，并让自己描述自己的优点缺点，面试官很和蔼，顺利通过一面。二天后二面，面试官是做产品的，年级有三四十岁，两位面试官都是典型的工科男，非常的踏实，面试的问题有英语的自我介绍，并问一件压力较大的事情并如何处理，顺利通过。三面是三天后，与北京研发中心和深圳总部的视频面试，很高大上的形式，面试官可以看到我，而我只能看到他们的墙壁。问题以压力面为主，先介绍自己不用多说，又问道女朋友的问题，回答曾经有，现在没有，并被追问谈过几次，做过什么让对方感动的事情，明显考情商的问题。后来另一个主管又根据简历的学生干部经历，问工作的内容，并根据工作内容问在学生工作中怎么处理与同学的矛盾。hr果然都是人精，问题出的一步一个脚印，挖坑让我跳。最后面试结束，让我问一个问题，自己当时觉得终面机会很大，冒昧的问了能给多少钱，哎，我第一次面试果然是人傻啊，当然被bs。最后，等了一周没消息，果断发短信，被告知out。人生第一次面试，还是有些遗憾。...查看更多

一面无领导小组讨论，4个考官（两个智联，两个银行）我们组讨论的题目：目标银行为提供更好的服务，在列出的八项中选择四项，按重要性进行排序，并设计一个提升服务。最后HR会对发言少的进行提问，只要多发言，大多都能进二面。二面，还是那四个面试官，单面，先是自我介绍，然后各种问题扑面而来。大体分为这几类，实习，关于申报岗位的理解，家庭情况，性格（例如，用三个词说一下你的性格，你做过的最具有挑战性的事，这个岗位需要什么样的素质，有没有资源等等） 希望对以后的求职者有所帮助，顺便也跪求一下offer...查看更多