面经详情

这个风控属于在线管理部门 就是审核百度贴吧里面有没有违禁图片和资源 小组面＋用人部门单面 小组面3步：个人介绍；讨论；个人问答 个人问答时 我是第一个回答的 面试官对我的表现表示很满意 或许是因为第一个回答吧 小组面后等10分钟 刷人 刷完人进单面 我们组是9进4 基本都是刷一半 可惜没进 我们组的所有研究生都没进 据说其他组的研究生也被刷了 估计这个岗位不需要研究生 毕竟研究生的薪资要求会更高一点（我猜测）...查看更多

很多毕业生在找工作时“唯大”，认为小城市的机会比大城市少，求职时专找大城市、大公司或大企业，也就是进不了大公司，就算去个小企业，也得留在大城市。其实这是个误区。 　　我参加招聘的这几年，遇到过很多这样的毕业生，特别是在大城市的一些校园里，看到我们是从小城市来的，扭头就走，看都不愿看上一眼。有些想投的，又怕被群骗子给骗了。人之常情，可以理解。 　　但是作为一个招聘者，我还是不愿意看到自己的公司被冷落，对于那些觉得自己找工作不太乐观的毕业生来说，不妨对我们多看几眼。为什么呢？ 　　以我行为例，如果我行出现在一个招聘会上，我建议一定要抓住以下三点： 　　首先，是这个行业。银行，说大了就是金融业，一个多么有前途的行业啊。 　　其次，是这个公司。你不了解，你可以去问。有一点是我们每次都要对应聘毕业生炫耀的，我们行在全市已经连续九年压过工农中建这些老大哥们，无论是存款规模，还是利润水平都稳居全市第一，一个多么有前途的公司啊。...查看更多

学经济的我一直以为投的是金融类的风控，去了才知道是类似网管的风控，主要是审核百度贴吧的帖子合不合规，删帖什么的。 面试一共三轮，我第一轮就gg了。第一轮无领导小组 ，第一次参加，给了每个人一张纸上面有图片，讨论这些图片能不能出现在百度贴吧里，小组很混乱，没有leader也没有time controller，也没有制定标准，来回来去讨论，感觉跟想的完全不一样啊。 后面两轮面的啥就不知道了。不过第一次体验群面，感觉是挺好玩的，开始了之后就完全不会紧张了，会专注在讨论问题上，很好玩，希望下次能碰到厉害的组员见识一下~...查看更多

在金融圈摸爬滚打五年多，第一次遇到这样的奇葩，我也想借这个平台和大家讲讲我在百度的面试经历。 一面，证券部风控领导。过程很顺利，时间大概一个半小时左右。和往常一样，我先做自我介绍，他会中间打断问我一些关于简历上的问题。之后，他介绍了一下百度目前业务开展情况。因为面的是风控岗，因此面试内容和资产，项目，风控有关系。这些也都是工作经验，没什么特别。结束时候，领导说会给我约一下项目部门领导见一面，毕竟以后是他们部门的项目报过来我们审核，见一见业务部领导也是有必要的。 二面，证券部项目领导。真的简直是噩梦，我特别为这位所谓的领导的能力和人品感到惋惜。面试过程中，问了你认为如何去看一个全新的项目。我觉得这个问题是这次面试中唯一一个和岗位有关系的问题，接下来我和你们讲讲他的奇葩。因为我在金融圈五年多时间，做过的岗位也比较多，经历还算丰富。接下来，他对我的经历从始至终带着怀疑的眼光给我提问。问题如下，请你背诵非标资产的定义，请你告诉我银监会8号文是哪年哪月发的，为什么你们行理财不投平台却投房地产。我真的特别想告诉他，做业务背定义有什么用，他特别想在我面前展现他的记忆能力，并且试图对我洗脑。 毕竟，对市场上争议的问题，我还是有自己的理解，但是碍于面子，不会在面试场合下和领导争辩，只好由着这个奇葩向我秀他背诵银监会条文的能力。其实大家做业务都知道，在不违规的情况下，尽量花少的时间多做项目，完成领导布置的任务和公司指标就好，何必和公司的决策和领导的安排过不去。我会和领导说，银监会不让理财投房地产，可咱们行偏要投，我不同意吗？更奇葩的事情不仅限于这位领导的背诵能力，而是面试完他只说了句我没问题了，转身就走了，华丽丽的把一个客人留在了会议室。人们都说，和气生财，和一个陌生人还会耍小孩子脾气，这位领导真的是奇葩中的奇葩。也许他受到过良好的教育，但至少从这个面试上，我见证了他的不成熟和缺乏情商，不懂得待客之道。我写这些呢，是希望去面试百度证券部的各位同行，如果有幸遇到这位奇葩领导，做好心理准备，不要被他的无理影响到自己的心情。...查看更多

先到前台登记，还要出示身份证……两个女性面试，应为当时是应届生，所以问了专业和学校方面的问题，还有毕业论文的问题，还有对百度推广的了解，和如何进行风险防控的想法，我晕，当然都是乱讲的……然后就是笔试，有逻辑推理题，性格测试题，然后是和岗位相关的案例题。论述题。挺难的，只有一个小时，题量还是比较大的...查看更多