面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑电气设计师
未通过
首先是给出电气设计图...
首先是给出电气设计图纸然后识别上面的基本符号,操作电气系统图,进行修改,绘制新图
Q:是否曾经有在设计院实习经验,对加班的看法
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匿名用户
建筑师
感觉靠谱
校园招聘,集团有对于老四or老八校有一个提前批录取的绿色通道,当时从学校的网站上了解到这条信息就开始关注并按要求提交了一些相关资料,如成绩单等等。一共4个面试官吧,面试环节比较短,专业上的东西问的不是太多,主要是介绍一下自己,还有作品,和对未来的一些打算。当然,作品集很重要,有获奖经历或学生工作经验也是加分项。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
感觉靠谱
面试官有2人,先问了一些关于经历的问题,比较轻松。然后进入专业问答环节,问了有关地下车库车位配比问题,各类建筑含钢量问题等,都是专业性较强的问题。对答基本满意,但专业考官有一定局限性,限于他所了解的范围,可以说是偏好。
2 年前 发布
匿名用户
助理建筑师
确定通过
先电话通知,人事招聘人员很专业,去了以后感觉还不错。面试的是部门经理,主要谈论的是公司的项目和自己的作品集。最后介绍待遇。等通知。一个星期后给的录取消息。
包含1个问题,1个回答
Q:哪些具体项目是你做的。
2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计专员
感觉没戏
第一面是群面,无领导小组讨论的形式。在这里还是要吐槽一下绿地的HR,我们一个组所有的同学都是建筑规划或者结构工程专业的,但他偏偏给我们出了一个销售的题目。我想他也不是想看我们的专业能力,主要是考察一下我们的表达能力和看一看个人气场吧。所以,我觉得群面最重要的是沉着冷静,尽量的去表现自己。 过了一个星期,发了在线测评的通知。绿地的在线测评还是有一定难度的,分成三个部分,个人性格、工作中常见问题和逻辑推理。特别是最后一项难度较大,并且时间很紧,很多时候不敢分析太多。所以我觉得这一部分还是看重我们的综合知识水平的。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过
这次面试感觉人力部安排的挺好的,小组面试的建议也很中肯,但是董事长见面就不得不吐槽了,根本连鼻孔看人都不看,问的问题很低级还很自以为是,对还未毕业的大学生恶言相向,最终一直在抱怨是在浪费他们公司的人力物力,不要说是压力面,根本就不是,最后只是在硕士和这些985 211的院校中想要招物业,终于有几个人投的是物业管理,又被他质疑了,大家如果还想去面试的一定慎重,真的是在浪费精力,设计研发部在楼梯个厕所旁边被单独圈起来的小地方,设计岗的千万不要去呀。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑师
感觉靠谱
我是在一个招聘会上投的简历,过了几天过后公司人事找到我去面试。面试的过程是每个人先进行一段自我介绍,然后再说一件自己战胜过的困难,以及自己的长处,标准的面试手段。过程当中摆正好自己的心态,不要过分胆怯,也不能过于自我,说出自己的实际情况即可。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
确定通过
先无领导小组讨论,然后就是上网做了个测评的东西,测试你的性格和分析能力。然后就是终面了,自我介绍,然后问了问建筑学专业怎么看待?很快就出录取结果了。
包含1个问题,1个回答
Q:请自我介绍下 请问你怎么看待建筑学专业。
2 年前 发布
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