面经详情

番茄英语影视编导面试，HR和部门小姐姐一起面的，全程快一个半小时，问得很细，会抓住一个点问到底，面试者有没有料很快就能摸清楚。自我感觉经历匹配度最高的一个岗位，自己的校园实习经历很丰富，其他投递的公司也都顺利，在超有爱这没通过，很伤心啊。 可能还是自己不够优秀吧，另一方面影视编导的门槛的确很高，没有一些很亮眼很出众的东西，外加临场时强大的气场，是很难入围的，江湖再会吧！ ...查看更多

先是面试了商务方面的一个经理，之后是部门负责人聊天，部门负责人非常年轻，可能因为我有编剧的经验所以更多是交流想法，之后是面老板，老板人非常好也很有情怀，特别能理解目前中国编剧的现状，因此成立云莱坞做编剧/创作者与制片公司的桥梁，想法非常好，之后再是和hr聊，大概是从上午10点一直面到12点左右，三轮面试。...查看更多

面试面了两轮，都是不同的HR面的，去了先填表。特别喜欢姓周的HR，人特别好，说话特别轻松，有大姐姐的感觉，给人很大的自信表现自己，工作环境也很不错，大多数90后，值得人才们拥有！第二次是另外一个HR面的，面无表情，感觉有代沟。我也缺乏自信，面试表现的不好，脑子有点乱，一片空白，所以一听到要我等通知我就明白自己没戏了。HR问的问题有：1、自我介绍；2、之前有做过印象深刻的case么？；3、有独立做过策划么？；4、做策划的过程中遇到过什么问题？；5、为什么选择我们公司？；6、你现在居住在哪里？；7、为什么不选择去广告公司？。其实这些问题只要好好准备都可以回答的好的。所以说简历是面试的敲门砖，而面试则是重中之重，决定着你的未来。面试之前一定要好好准备准备，把可能预想的问题都先写下来，这样才能达到事半功倍的效果！...查看更多

面试过程觉得很愉快，人事打电话说决定录用我，并且谈了薪资待遇，一周过去了也没有收到正式offer，发邮件人事没回复，第一次打电话人事说内部流程没走完，稍晚回复，第二次打电话过去，人事说在开会，稍晚打电话，然后就没然后了，大家自行体会。 我想发表点看法，没决定好录用一个人之前，最后不要口头承诺，承诺了之后最好不要不处理，没回音。如果反悔之前提前通知一声，而不是每次都说在走流程，你直接说不招人了，比让人等然后杳无音讯来的好，如果公司流程确实需要比较久，你可以给出一个大概的时间，一个星期，还是还两个星期，还是一个月呢，这也是对应聘者的一种最起码得尊重，毕竟也许应聘者推掉了其他工作，来选择你，浪费了很多时间精力金钱成本，ok？ ...查看更多