面经详情

去新美亚面试比较戏剧化，不过是去关外的沙井的那一家，首先是HR 的主管面试，先去安排做题，一份是英文试题有关PMC一些日常工作的，另一份是一些行测的题，都比较简单，然后还有一份部门要求做的有关计划的题，做完后HR的主管会来详谈你之前的工作经历以及与这份工作的匹配问题； 人挺好的，也会给一些职业建议。 然后是部门主管的面试，会说他们所招聘的岗位的要求，然后谈一下你的看法就差不多了，如果OK了最后会有部门经理来面试的，其实都不难，按之前做过的说就好了。...查看更多

在51Job投的简历，很快就有HR电话面试，然后定下面试时间。面试去的时候在门口等了15分钟才有人来接待（到公司的时候就打电话联系了面试人员，说是马上下来，实际上过了十几分钟才下来，本来都打算打电话说要走了的），第一印象就不是很好。 面试是和他们经理单面的，大概也说了近一个小时，重点谈了上一份工作的内容和KPI考核方面。 最后经理问我的工资要求的时候，因为经理说他们只有双薪，奖金不确定，也没有其他福利，所以开了7K，那个经理的表情让我感觉他们给不了这么多，后来经理说工资她要和HR确认了再联系，后来就没有后来了。。。...查看更多

之前就听说传音有的男面试官是qipa，今天终于见识到了。把一个不专业的人临时抓来搞招聘，面试过程中随性打断说些不着边际的话，态度还不友善。之前面试过的公司尽管也没让我通过，但处事都很地道，让人觉得那就是真的有水准的公司，只有这次，面完了让我bushuang了一整天！但愿大家以后去那家公司面试不会再遇到那种人！...查看更多

先是HR电话面试，主要是英语口语交流及相关工作经历交流，接着约定去面试。HR先审查我的相关证件，咨询相关工作经历，然后通知部门Leader面试。Leader主要问相关工作经历与目前岗位的符合程度，以及面试英语口语。通过后再让部门经理来面试，主要是咨询职业规划等。大约等了一个星期给出offer。...查看更多