面经详情
匿名用户
面试了职位:JAVA开发
确定通过
面试过程
整个过程包括了笔试,1面,2面。 笔试就是答一些JAVA基础的题,有简单的也有比较复杂的,其中复杂的也不是很难,就是比较费时间,而且有手写代码的题。 1面是2个人,1个人力资源的,1个技术的。人力资源主要问一些职业规划,自我评价等的问题,剩下就是问一些关于技术的,如果你有经验,还会问一些之前的工作经验。 2面是人力资源总监,她会先给你介绍公司整体情况以及今后的发展方向,薪资标准以及福利待遇,之后问的和1面差不多,可能要更细致一些。
Q:你对自己的优点和缺点是如何看待的?
经验
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匿名用户
Java开发工程师
感觉靠谱
首先先笔试,主要是跟前后台有关的一些问题,如:jQuery选择器,Spring和struts2配置,以及JavaScript一些知识,不会写没有关系。因为我之前的工作有些没有涉及到的,到了面试的时候面试官会问的。面试的时候也会问一些个人优缺点以及之前工作内容的问题。
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包含2个问题,2个回答
Q:现在老太太倒了都不敢扶了,你怎么看?
2 年前 发布
xxx
Java
确定通过
面试的Java岗位,共一轮,一对一(听说是两轮面试,内部面跳过了,直接阿里面的)技术面问了所做的项目,以及功能点,以及Java基础,由浅入深,多线程,线程池,spring,redis,最后还聊了半个小时目前项目组做的项目情况,最后通过
2022-09-26 发布
匿名用户
高级软件开发工程师
确定通过
一面,人事和技术,框架,基础,还有根据项目的提问。 二面,笔试,20个单选,10个多选,7个简述题。 三面,人事经理和用人部门经理,设置一些场景,让你回答,主要想了解你的自我解决问题的能力。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
首先是hr面,是群面的,通常一组八个人,我们这组较多11人吧,主要问了对学习,大学生活的看法等。接着是技术面,也是群面,一组四个人,两个面试官,会先根据简历逐个问个问题,例如:项目。接着会提出一些基础问题,其他人可以补充,这样循环。总体下来还不错,比较偏向基础。
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2 年前 发布
1
匿名用户
开发工程师-实习生
确定通过
笔试之后做了性格测试,之后再二对一面试。
包含1个问题,0个回答
Q:发现自己基础还是很不扎实,有待提高。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java开发工程师
确定通过
单独面试,问了很多原理性的,基础性的,线程创建方式,集合,map。
包含1个问题,1个回答
Q:对实习生要求还是很高啊。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
首先一面,我去的早,我之前在学校宣讲会笔试过,笔试很坑(时间被他们浪费了好多,我去晚了,坐在后面,拿到卷子很迟,选择题没答完的时候,就说再有20分钟,后来都放弃了,结果意外收到面试通知,去了,说是我成绩低,额外给我一个面试机会,晕。)结果其他面试的人要笔试,等那些来的人笔试完才开始一面,面试大概一个半到两个小时,群面,12个同时进行,之前两个等不住都自行离开了。 HR面,首先自我介绍,轮着说,再就是些问题,一个一个轮着回答,问的比较杂,不过也挺简单的,有一个“假如你有100万,你打算怎么花”,结束快一点,让面试的在周围去吃饭,1点25左右收到二面通知,二面两个人,一个是技术面,全是java基础,数据库基础,问的很细,很多。另外一个感觉是boss问的是项目,经历,薪资,工作地点等。
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2 年前 发布
1
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