面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过
填应聘表,等了大概一...
填应聘表,等了大概一个半小时,一对一面试,问了工作经历等寻常问题,给到总监,问了人力资源的几个问题,说性格内向,不适合这个公司。
Q:您对人力资源的理解?六大模块式什么?你对哪几个模块熟悉?
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匿名用户
行政助理
感觉没戏
HR态度很不好,不停质疑工作经历,明明工资写4000-6000,我要求4000,居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论,或者友善沟通,从未见过这样当面鄙视候选人的HR。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理-实习生
确定通过
去了公司之后给你一张单子叫你填,填好了交给他然后等待面试。面试的时候,面试官叫你介绍自己,然后问了一些你的人生规划啊,以及面试对面试的职位的了解。然后问你如果做这个职位你的不足之处。最后就给你一些建议,然后在外面等待。一会儿就有一个人给你一个面试合格的单子,并且带你去盖章。最后带你去交180块的,据说的靠证用的。而且还要培训12天。
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包含1个问题,1个回答
Q:就问你的人生目标是什么
2 年前 发布
匿名用户
资料处理文员
感觉没戏
1.电话简洁的进行沟通,大概就是先了解你的信息,然后跟你讲述还有可以应聘的职位,ok,the last约时间笔试 2.笔试 三部分:语法、完形填空、听力
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试两轮,第一轮人事面,第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊,很放松的感觉,会让你说出你想说的话,从而更加了解你,放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力,面试时不要紧张,自然发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
学历最好本科以上,年龄最好25-35,相貌端正就可以。 首先是面试,简单测试你的从业观念和语言表达能力。 接着是笔试,主要针对性向、智力。 接着是面试,考察语言组织能力、知识面辐射。 接着是面试,考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。 正规一点的还会有相关部门的面试,决定你未来的工作去向。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
自我介绍,然后提问,回答问题
包含1个问题,1个回答
Q:经理人很好,挺能聊的
2 年前 发布
匿名用户
行政人事助理
感觉靠谱
下午刚投的简历一两个小时之后就来电话面试了,上来就英文面试,有点紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:主要是自我介绍,以前工作的情况。
2 年前 发布
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