面经详情

来了一个女的面试官，上来就问能加班吗？早九点，晚九点，周六一天加班，刚毕业的来你们这里混混还好吧，有工作经验的谁会这么干啊？感觉这个公司不需要什么技术人员，只要会加班就好了。纯手工app测试，没什么发展的地方。企业文化受不了，提倡加班，不适合长呆。

先是主管面试后总监面试，都是测试流程和技术方面的问题。

分技术面和HR面。因为卡斯柯专业做信号的，门槛比较高，进去以后需要学的比较多，所以技术面基本是看个人的能力和基础怎么样；HR面问的比较细，感觉自己还是有点紧张，很多问题都没有想好就说出来了。好在两个HR都是漂亮的小姑娘，也很温柔有耐心。O(∩_∩)O

一面主要问技术问题，还会问道职位倾向啥的，静态变量和普通变量的区别，然后给一个小程序找出错误，还好不难，然后编写一个小程序很简单就是打印衣个字符串的长度。

先hr面，问一些简单的专业问题，通过之后直接进公司，让经理面，问一些个人问题，都不难。问问为什么来这公司，为什么离开以前的公司，你又什么优势，家庭住哪，能不能加班，性格什么样子，比较喜欢性格外向的

就问简历中的一些经历，如你以前的实习经历或者科研经历。

显示自我介绍，然后10分钟当面做10道题，之后就问题进行讨论，问了项目经验