面经详情

首先是技术部门主管进...
首先是技术部门主管进行电话面试,主要考察本人的专业仅能,为什么想换工作,以及对待聘岗位的理解。 大约一个礼拜,公司HR面试。询问薪资待遇项目问题。由于本人要求薪资较高,且没有商量余地,因此未能应聘成功
Q:1:为什么离开现在公司 2:如果你做为TEAMLEADER你将如何管理团队 3:你会为公司做出什么贡献

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