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面试注重工作经验和英语能力
先是电话告知面试,然后发了封邮件告知时间地址,到那后先笔试,主要是用英语阐述3个问题,关于优秀的外贸业务员应该怎样等,然后一个外贸方面的小主管来一对一面试,主要让阐述工作经历,然后口语一部分,最后去人事部复试,问了常见的一些问题,比如什么事体现了能力等
Q:什么事情体现了能力,优点是什么?

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