面经详情

一对一面试，问了N个问题，回家给复试题目； 如何理解媒介这个职位，喜欢的行业是什么，为什么要辞职，如何利用新媒体
Q：

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匿名用户
业务助理
未通过未通过
先是HR面试，后来业务主管面试，没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
2
匿名用户
文员
未通过未通过
先打电话问几个基本问题，然后约当天下午面试，面试问英语能力，说是要接待意大利客户。
包含1个问题，0个回答
Q：你的英语能力如何？
2 年前 发布
匿名用户
楼管
确定通过确定通过
整个过程两个字容易。 朋友推荐说有一个楼管的空缺，然后我就打电话到人力资源部确认信息。 HR姐姐电话问了我一些基本的信息后就约我明天面试吧之类了。 初次面试是一个负责招聘的阿姨负责的，也没有问什么问题，看了我的学位证就过了。 终面是这个店的经理，问题还是问的挺多的，从自我介绍到对公司的了解再到人员管理什么的都有， 不过我还是很稳定地回答了。最后当然是过关啦。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：请你至少支出一样我们公司跟其他竞争对手相比处在劣势的点。
2 年前 发布
匿名用户
设计师-实习生
未通过未通过
进去先填表。然后进办公室与老总单独面对面面试。
包含1个问题，1个回答
Q：除了专业技能外，还对自己有什么评价。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
面试过程很顺利，第一轮是电话面试，讲一些以前做过的项目的基本情况，然后就是面对面的面试。1对1面试有三轮，基本上team中的人都会面试一遍，每个人问的问题侧重点也不一样。主要是技术问题，关于以前做过的产品和相关的技术。
包含1个问题，0个回答
Q：spin lock的原理，在多线程环境中的用法。
2 年前 发布
匿名用户
工程师-实习生
未通过未通过
先是一个英语的自我基本情况和实践经历 项目经验介绍，然后有技术问答，还有小组讨论，感觉问题很随意。
包含1个问题，1个回答
Q：如果让你做技术，你愿意做哪方面的。
2 年前 发布
匿名用户
党务和宣传主管
确定通过感觉靠谱
人力资源部老师让我填了履历表，然后和另一名女老师进行初面。接下来和用人部门领导进行面对面沟通，感觉主任有上海人的精明，不失风度，开门见山，谈到具体事务时比较注重细节。
包含1个问题，1个回答
Q：对党务工作的熟悉程度和编辑报纸的上手时间。
2 年前 发布

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