面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
未通过
首先,人事大致介绍公...
首先,人事大致介绍公司情况,询问了一下我的情况;然后技术人员问了项目经历并提一些专业问题
Q:1、采集时间,多长时间采集一次
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匿名用户
综合管理岗-实习生
感觉没戏
我们这次群面实到7个人,刚到梅江中心大厦不久就和同组的六个人汇合,相互沟通之后,我直接把计时员的位子要去了(为人太主动。。),因为面试的都是大三、研一的娃儿,我一个大二就把自己年级给隐了。好了,进入正题。我们群面的题目是讨论“爸爸去哪儿”节目成功的因素和其社会影响。 我第一次当计时员,不过很快进入状态,大家通过之前的沟通合作都很愉快,在30分钟内交上来一份满意的答案,不过,个人表现一般。。。。
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Q:群面就没有这些困难啦~
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
感觉靠谱
问一些不是很专业性的问题,谈谈你的期望薪资
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Q:你是否对这个工作感兴趣且会坚持做下去
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
1.一面:群面,无领导讨论,8人一个小组,我们小组最后只有我进了二面。 2.二面:当天晚上收到短信通知二面,单面,主要针对简历项目问的,面试官很nice,因为第一次面试,我比较紧张,面试官问我是不是有点紧张,我说有一点点,他笑了笑说不用紧张。然后聊了很多网站运营的东西。最后他说让我出去等一下准备下一轮面试,说他这边没有问题,让我好好准备下一次面试,不要紧张,放松点。 三面:也是终面,一个运营总监和hr一起面,有人说这是交叉面。hr一直笑笑的,运营总监是个男的,挺年轻的,但一直很严肃,从头到尾没有笑过,问了问我的简历上的项目,然后问我对产品运营的理解,问我做过什么事情可以体现我的管理能力、创新能力、团队合作能力等。
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2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
一个笔试(java基础题和智力题)和两轮面试(基础技术面和项目经验面)
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Q:是讨论了关于用jdbc读取数据库记录优化的问题
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
首先是HR的一面,其实HR一面非常简单,因为你的基本情况HR已经在简历上了解的差不多了,见一面一个是确认一下情况,还有就是和你交流一下看看你人本身的情况,性格,交流能力,等等 HR一面通过后大概会在1~2周进行部门主管的二面,这个就难得多了……很有压力测试的感觉。因为我应聘的部门是较新的部门,主管直接带领团队,而且主管自己非常能干,性格也较为独立和强势,面试的问题大多都是很切合实际、还有实际操作的问题,涉及营销、管理、建筑、室内装潢设计等等很多方面……说实话我金融出身的,真心不懂。但是这个时候就是你保持微笑抗压的时候了,依旧要表现出自己的得体从容,以及愿意学习并积极面对工作的态度,其实面试结束的时候,你从对方的话外之音里应该马上就能感受到自己成功与否了。
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Q:你如何拓展客户渠道(也就是说公司没有很特别的渠道,你们自己想清楚怎么卖东西)
2 年前 发布
匿名用户
GT100
未通过
一分钟自我介绍,一个英语问答,无领导小组讨论。
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Q:英语:朋友怎么评价你。
2 年前 发布
匿名用户
学管师
感觉靠谱
自我介绍,然后一对一面试,然后是人力问,最后是终极boss
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待这个职位
2 年前 发布
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