面经详情
匿名用户
面试了职位:设别技术员
确定通过
一对一面试,问了简单的电机正反转电路,然后让回去等统治,一个星期后等到通知,人事来的电话,说了一下薪资构成。
Q:电机正反转电路
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匿名用户
营销管培生
未通过
十个人分成两组面试,刚开始是介绍五个好朋友,然后自我介绍, 最后给出一个营销的题目进行讨论,最后派代表总结陈词。 HR会根据个人表现,随机进行提问。前后大概一个小时左右。
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Q:如果我不买这个产品怎么办?
2 年前 发布
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匿名用户
CS专员
确定通过
先在人事填个人基本信息,并做了一份测试题,包含语文数学逻辑题,难度不大,然后是部门主管面试,由于主管出差,所以是下面一级的领导面的,就问了一些个人的基本情况,以及能否接受加班,抗压能力等,接下来以聊天的形式测试了一下英语日语口语水平,自我介绍之类的,比较简单。
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2 年前 发布
匿名用户
应届生
确定通过
自我介绍、对公司的了解、汽车相关知识。大学在校表现及性格。
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Q:汽车四大工艺是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
财务储备干部
感觉靠谱
我才通过了无领导小组,二面还没有开始,氛围是很轻松的。
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Q:快递方案的选择。
2 年前 发布
匿名用户
软件维护工程师
感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容,比如SQL语句 3、场景面试,与客户交流。
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Q:关于数据库SQL的语句询问。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
先是做一份性格测试和英语测试试卷,然后进行自我介绍,需要中英文的自我介绍,最后由面试官进行一些提问,主要是问一些你的工作经验啊,离职原因啊什么的。
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Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过
校招,有宣讲会,宣讲结束,有意愿的留下接受笔试,笔试内容较为简单,我感觉基本和大学学习的内容相关性不大,专业一点的就是关于简单的电化学知识,感觉要是高中刚毕业,会答得更好。有化学反应式的书写,当时差点忘记产物怎么写了,2、3年没学电化学。最后一题是简单的溶液配制的相关的计算题,高中计算。 2016年3月份左右,人事突然通知说要延迟入职时间到2017年1月,协商无果,到了16年5月份左右,又通知8月初按时报告。当时开出的工资是3500左右,一年的时间上轮岗实习,每年都有2次调薪机会。
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Q:实际的参加的创新实验的内容是什么,你负责的是什么工作?
2 年前 发布
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