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面试了职位：涉外专利工程师

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面试过程很简单，谈了...

面试过程很简单，谈了下以前的工作经验，问了下为何从原公司辞职，然后就给出了一张翻译，让进行英翻中，还有英文信函的翻译，都很简短，做完经理看了下，觉得还不错，然后就公司的一些主要工作内容进行了谈话

Q：为什么辞职？职业预期

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专利部门的主管给面试，一对一的面试，大概内容有这些： 1.自我介绍2家庭情况3.为什么想换工作4.与职位有关的工作经历5.期望薪酬

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Q：会说某某方面的经验你还不具备啊之类的话

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先带到办公区域做笔试题，对面的人事和其他小姑娘在聊天，也是醉了，之后面试，面试就是针对笔试试卷进行的，探讨了半天的技术方案，面试官说笔试资料中有错误，要有发现问题的能力。

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Q：阐述一下技术实现方案。

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主要是截取一些相关产品的专利文件中的段落，要求中英互译，另外有基本的英文写作，就是笔试环境不好，在前台的一个接待桌上，趴着写很难受。建议手机装个翻译软件啊专业词汇怪纠结的

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Q：离职原因，期望薪资

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面试总共20分钟，本来投的重庆分部，结果硬是让上海总部面试，面试就问问具体做什么，对这一行看法，面试完了也没说什么，一副爱理不理的样子，还是我主动提出来什么时候等通知，她说两周内，我一听完了呗，什么结果要两周，呵呵，不要你就直说么，装什么清高，浪费大家时间。公司特别小，200平米吧，有点压抑的感觉，真的是浪费时间，我和重庆分部聊的挺投缘的，都要去重庆面试了，你一个总部插什么手？无中生有么，不去也罢，就这态度谁敢去，拜了，您嘞！ ...查看更多

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该岗位主要是招专利撰写，会事先给一份交底书，进行笔试，看看权利要求撰写能力，如果这部分写的不好，可能就没有进一步的面试面试过程中，主要是围绕如何产生一篇好的专利申请文件进行展开，从前期的专利挖掘/沟通，到中期的撰写过程，以及后期的专利答辩。

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笔试测试完了进行一个多小时面试，先是英文自我介绍，然后问你为什么选择专利代理人，之后就是中文聊天了

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Q：为什么选择中原信达？

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先是做测试题，包括英语测试，性格测试，智力测试，然后和部门领导面谈，大概就是介绍了自己现在的工作，有什么类似的经验。

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Q：为什么做专利代理人？对公司所在位置介意么？

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