面经详情
匿名用户
面试了职位:前台接待
确定通过
先是人事和你谈话.
先是人事和你谈话,问问之前的工作经历,获得的收获,为什么选择这家酒店,未来几年的职业规划是什么样子,以前取得过什么样的工作成果。然后是前厅部经理面试,主要是英语和Opera系统知识,最后人事回来再谈薪水、食宿条件之类的条件。
Q:1.之前的工作经历 2、英语水平 3、有什么工作成果 4、职业规划方向
人事
工作经历
食宿
相关推荐
匿名用户
前台接待员
确定通过
我是直接打到前台问招人吗?前台妹子告诉我还在招,告诉我下午1点可以去面试,话说面试也没问我什么,大概问了一下之前的工作经历跟家庭关系,就没有其他了,告诉我薪资待遇,问我什么时候可以上岗,我说大概一周左右,经理就说那就七天之后8点直接来上班就好。
包含1个问题,1个回答
Q:为了之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
面试的时候都是很general 的问题,例如,你的strength 和weakness 是什么? 自我介绍,为什么想做酒店, 为什么想做前台, 之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的, 之前有没有做什么让自己很proud的事情
包含1个问题,1个回答
Q:之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过
还好吧,略紧张首先,进行面试自荐叙述,虽然只是阐述个人教育背景,工作经历,优缺点等基本情况,但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长,优点,缺点等,要做到这一点,就要求能过正确的认识自我,了解自己的优点和不足之处。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政前台
确定通过
先有行政主管面试,之后财务见,再之后总经理面试,一次通过,简单
包含1个问题,0个回答
Q:有关注我是什么地方人,有关注我对前台的认识和了解
2 年前 发布
1
匿名用户
前台接待
未通过
发布的为前台职位 其实不是真的要前台 让你去做其他的 而且一直要加班的 我觉得很多公司要求太高 所以导致岗位空缺却找不到人
2 年前 发布
1
匿名用户
前台文员
感觉没戏
公司感觉是新装修,还蛮好的。稍坐一会就人力资源部领导来面试了,问了职业规划,做自我介绍,太久没面试一下子有点紧张,说话不是很有条理,关键是问我有没有对公司有了解,我实话说没有 哎 是我的错 问了我期望薪资就没什么了 等通知 感觉没戏了 心好累 完全不是互动,是单方面的询问然后结束就没什么希望
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:好好查查公司历史 在那能凯凯而谈最好,事先准备一下吧
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
首先我在网上申请了这份工作,接到电话后呢,人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答,以此来测试你的专业能力,虽然我的专业是风景园林,课上也会学习到旅游资源的内容,不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话,就可以去上班了。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
苏州托尼洛兰博基尼书苑酒店
苏州托尼洛兰博基尼书苑酒店面试经验
苏州托尼洛兰博基尼书苑酒店面试经验:先是人事和你谈话.