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面了两轮。第一轮就是和line manager聊,一个老外和一个中国人,问了一下对于调研行业的理解之类,之前的工作经验等问题,没有特别难的,不过是全英文。 第二轮就跟HR谈薪资了,要求的薪资比他们一般的高,所以会让部门的老大过来谈谈,也是考了一下调研方面的问题,然后说会去等通知。当天下午HR就来电话说录取了。
Q:如果一个新的医疗器械公司进入中国,它要做哪些方面的调研?

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