面经详情

首先是电话通知本人去填写个人信息然后到面试地点进行第一次考核（主要是问一些联系方式和住处及户口方面）都达到标准了以后进行笔试。 笔试过后进行手动技能操作，这两项面试都通过以后还要进行一次一对一的面试，然后才能进入公司工作。

群面过程中注意自身的稳定发挥。

主要是生产管理的基本问题流程之类的。

这是我第一次到公司企业面试的经历，虽然招聘的只是短期工。当天早早赶到面试地方等待面试，一开始很紧张，到见到面试官时，只是问了一些很简单的问题，从自我介绍到一些实践经历，两天之后就直接入职了。

面试问了工作经历及学历，问了两个简单的英文单词

面试官先让你作自我介绍，然后问一些家庭，自我，学业，以后工作的看法等问题，尤其是关于你对未来的看法，以及对于公司一些大大小小的事务的解决办法，这点对于外企十分看重，其他的有一些常规的问题，比如你的爱好，你为什么喜欢，等等。

做一套心理测试的卷子，加法，可能是看你的稳定性。还有就是部门官一对一面试，看看你的简历，随便问点他们所需的情况，反正就像聊天一样。接下来么有点儿英译中，逻辑啊之类的卷子。就这么多，反正普工本就没什么技术含量，只要正常人他们都要的。