2016年的管理培训生实习面试,简历的筛选很严格,如果你字数很少很敷衍基本就不用想通过了。对学历要求也很高,只收川内几所211大学的学生。面试时一定要穿好西服正装,因为这是一家比较有职场氛围的公司。面试官们也都是公司内部的精英或者模范,问题也都比较正常比如自我介绍,评定之类。
面试的通过让我也没有想到,一直以为自己只是打酱油的。公司对实习生们很重视,不仅专门兴建了微信群而且还有专门的通知信。另外,最后的合格学生中,西南财经的同学大概会占一半以上。之后会进行分组踩盘会,分组对成都市内的商业地产进行调研。公司还会在分组会后请大家吃大餐,一桌三百元的量还是很厚道的。公司对待实习生很人性化,提供水果,生日蛋糕等等。
但是因为跟我的上课课程相冲突,而且分组是被分配不是自由组合所以我跟组员有点合作不顺,所以退出了。但是不得不说,这是在成都已经算是很高端标准的面试了,值得投递。...查看更多