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招聘要求是本地人优先
招聘要求是本地人优先,但是我不是本地人, 所以2次面试面试官都在纠结我不是本地人这个问题,可能担心以后我工作不稳定。 专业问题没有怎么问,因为我没有这方面的经验。
Q:怎么看待我要面试的这个岗位;不是本地人,如果要营销产品你准备怎么办?

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面试主要是以下几步:1. 网申,提交各类简历材料; 2. 第一轮online test——strength test,也就是常说的性格测试,18道题,不限时,是对各类工作中可能遇到的情况进行处理分析,渣打喜欢懂proactive, reliable, know teamwork & persistent这些正面的价值观的人; 3. 第二轮online test——logic test, 逻辑题测试题,限时,不过做题的时候系统会自动平均分配每题的做题时间,所以右上角的计时处总是显示“you have more than 90 seconds for this question",题量不大,找资料稍微熟悉一下即可; 4. 第三轮online test——numerical test, 计算器备好,题目不难,只要理解题意都能做出来,不用担心" we can't say"这样的缺失条件的陷阱题,全都是能通过数据计算出结果的。 5. 第四轮线下——无领导小组讨论,一般6-8人一组限时对一个话题进行讨论,淘汰率最高的一轮,本人就败在这一轮,建议好好准备,找一个自己在team中的角色好好扮演,之后他们会根据你的简历和面试表现再决定是否金融最终轮,当时6人的背景分别是:复旦金融硕士、人大金融本+南加州金融硕士、上财本(她实习经历爆炸多)、浙大金融硕士、浙大金融本科、加上我非211的财经类院校,竞争惨烈…… 6. 第五轮终面:本人没走到这一轮……不过大概率在这一轮是稳进了。 ...查看更多
2 年前 发布
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