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在面试的过程中 需做...
在面试的过程中 需做到落落大方 答题入流 不要紧张或是太过于自信 展现出自己该有的水平
Q：你的职业去向

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匿名用户
售后服务专员
未通过未通过
首先说明，在任何一处都没有透过平安的简历，是收到一家工作的销售助理，按时间到达面试地点以后，被自己所见惊到了，我没看到招聘公司，只看到意见五六十平的屋子里，光线昏暗，几十个人坐那，问开门的人在做什么——培训。进去找到招聘联系人，只把我领到另一个人，才知道她是通过其他公司代招，求职岗位也有销售助理变为售后服务。好待是500强公司，都没有专门的人事招聘吗？这点对我来说有点意外。...查看更多
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Q：你应聘的是什么职位？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
通知2点钟面试，刚去就被通知所有的面试官都在开会，需要等一会。结果一直等到5点多才开始面试，期间做了两套测试题大概一个小时。如果面试官有事不能面试，为什么不能提前通知呢？所有人都等了2个多小时。。最后5个人一组，20分钟就出来了。
2 年前 发布
匿名用户
综合内勤
确定通过感觉靠谱
分四轮，第二轮测试智商情商。其余的都是面试，人事行政经理，区经理，省总部面试。自我介绍，问一些简单的问题。不要紧张。现在接到通知正准备接下来的面试。
2 年前 发布
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匿名用户
营销企划
未通过感觉没戏
首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，再就会让你描述下对平安的了解，对应聘岗位的了解，说完HR告诉企划岗偏重于要男的，有力气活要干的，并且女的以后要生孩子休产假什么的。
2 年前 发布
匿名用户
综合内勤
确定通过感觉靠谱
人事经理面试、财务经理面试、区经理面试、中支经理面试、中支总监面试、省视频面试。比较繁琐，问的问题比较简单，但是比较看中简历。
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Q：3个缺点，3个优点，性格特点。
2 年前 发布
匿名用户
资金专员
确定通过确定通过
初面：通过网上测评，人力资源部进行初面，了解你的基本情况及工资期望。部门经理面谈，了解工作经验和你的性格。 复面：人资经理、部门经理、分管总一对多面试。详细了解你的资质及以前工作绩效。 终面：总经理一对多面试。尽量对公司有详细了解，表现积极。
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Q：你对公司有什么了解，以前的工作绩效。
2 年前 发布
1
匿名用户
督导专员
确定通过感觉靠谱
听到保险，很多父母辈第一时间是反对的。卖保险？听到平安，很多人第一印象就是，不就是和中国人寿差不多？忽略公众印象如何，但平安面试的严格性很让我敬重。1.询问专业，为何应聘岗位和专业不对口2.怎么看待自己的专业3.你的核心竞争力在哪，为什么要雇佣你而不是别人。
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Q：询问专业，为何应聘岗位和专业不对口。
2 年前 发布

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