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电话人事了解情况,有...
电话人事了解情况,有意愿的话,一位在职同事进行电话面试,面试内容比较笼统主要考察被选者的沟通能力,技术能力大致进行了解,然后推荐到所需项目,项目TEAM LEADER进行一对一面试,就项目相关情况进行介绍,提出几个技术问题。了解被选者的能力。
Q:根据项目不同,面试问题有所不同。多与项目相关

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