面经详情

1、一对一面试时,只做了自我介绍,然后换下一人。 2、第二面做一套人格测试题,附带一些专业知识题目。 3、第三次为群面,3位HR、4位面试者,采取HR提问、面试者逐一回答的形式,面试者回答顺序不定,你可以第一个回答,也可以最后一个回答。这一轮基本上是问相关专业问题,难度一般。
Q:1、之前的实习经历2、举例说明自己的哪些特质适合从事该项工作3、若发现部门领导有违反规定的行为,会怎样做

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