面经详情

面试过程：先是一个姐姐面的，估计是比较有经验的员工，不是领导，问了一下基础情况，会不会使用测试工具，bug的生命周期，能不能接受加班，出了一个开放题，就是测试杯子的，然后拿出手机，就是他们新出的产品，问你怎么测，还简单说了职业规划，能看出她对你的认可程度。才有了二面，二面是测试leader，问题相对较深，首先是针对简历上的项目和实习经验问了一下具体做了什么，用的什么技术，有什么收获等等。然后问了几个linux命令，最后也是用一个app来看你的测试能力，不过他直接从数据角度来思考，就更加深入了，基本当场就答应要我了，然后后面就是人力谈offer...查看更多

一共分为3轮面试加一次笔试， 首先进行笔试考试会刷下去一部分人，通过笔试的童鞋会被HR通知与所面试岗位的部门负责人进行第一次的面试，面试的过程中如果涉及到韩语的部分还会要求用韩语回答一些问题，第二轮面试是与部门长或者Team长进行面试，面试内容无非就是之前从事什么工作，为什么离职，为什么选择三星之类的，过了此轮之后最后一轮是和人事进行面试主要是讨论薪资，也就是说过了前两轮只要人事联系你就已经算是通过面试了。...查看更多

笔试+2面+机试，笔试题目很基础但是面广，编程题不难，建议留出充足时间做机试题。一面是技术面，2个面试官，会跟你聊你的项目，基础知识，你的简历中感兴趣的地方，还会让你用英文说一个topic，整个面试氛围很好；2面是hr面，hr一上来就跟我用英文聊，导致我有些不习惯，hr的问题都是开放性的，问了一下职业规划等；机试包括行测和英语听力，行测有点来不及做，听力听到昏昏欲睡。本来没有抱太大的希望，结果被我误打误撞进了爱立信。...查看更多