面经详情

1. 群面，还是单独面试； 2. 经历了几轮面试； 3. 面试官怎么样： 4. 薪水如何； 5. 面试流程是什么样的； 6. 比较特殊或有意思的环节； 7. 给你的最终感觉是怎样的

面试过程： 面试官是非专业出身，面试问题很简单，主要看你个人是不是很老实，肯不肯吃苦，也没有什么问题，主要对于薪资的期望要低要求，优先考虑，我当时以为每年会涨，所以我的要求很低1800，所以他考虑我一下但是给我2800

面试加上性格测试一共五轮，最后一轮是英语口语测试。其余分别是群面（辩论形式），技术面，综合面。主要问为什么想加入华为，为什么适合这个岗位，对华为是否了解比如产品业务和文化。综合面有的会让用英语说一下项目实习经历。

主要的问题都集中在项目、对岗位的理解上，群面的话积极一些，说话考虑好逻辑性就OK。

没什么技术问题 好好回答就行

第一位HR面的是以简历为主，校园经历 第二位HR面的获奖情况 第三位HR是面学习技能，学习成绩+专业课+学习相关的证书比如计算机等级考试

初试相对而言还是比较简单的，主要是了解个人情况和所学专业的情况，看看与本职位是否相符，与公司要求是否相符，而后简单介绍公司的基本情况，和在这工作的好处优势等等！