面经详情
匿名用户
面试了职位:业务助理
确定通过
面试在公司总部的6楼会议室
面试在公司总部的6楼会议室,比较想公司内部招聘会,下属各分公司都会到场摆摊,自己灵活点到处投简历面试,因为分公司待遇都差不多,面试问题视乎领导的个人喜好了。
Q:你的学习成绩怎么样,在学校有做什么学生工作,对我们单位有什么想法
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匿名用户
储备干部
感觉没戏
进去先填了两分表,一分心里测试的,一分数字测试的,不知道用意何在?是看心里承受能力还是做事的认真细心的?
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Q:问了一下怎么在这个公司干了3个月就走,之前做过什么。
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
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匿名用户
技术员
未通过
首先是自我介绍?之前公司是做什么的?你是什么职位?为什么离职?家里人是干什么的?自己的长处和短处?喜欢和讨厌什么的人?理想是什么?
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Q:对技术员的职能有什么了解?对工资待遇优什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
初面是无领导小组讨论,两个组同时进行,最后每组派一个代表发言,面试官再随机挑一个同学问一个问题,一半人都能通过初面。复面是一对三,看着简历一个一个问,就像聊天一样,很轻松,不紧张
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Q:你为什么要做销售,之前的销售经历中有没有什么挫折
2 年前 发布
匿名用户
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行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
第一轮就是一个英文的presentation,没什么难度 第二轮是技术面,大哥问的很全面,人也很好,会等你思路,会有地方提醒你 第三轮是manager谈,主要聊了下经历和behavior问题
包含1个问题,1个回答
Q:面我的大姐是我回国后见得口语最正宗的大姐,秒杀我。
2 年前 发布
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匿名用户
国际市场专员
感觉没戏
在单独面试之前,先后有2名艾迪亚的员工加了我的qq和我了解情况(原因是我留的联系方式是qq邮箱),觉得有些奇怪,因为从来没有其他公司会以qq的方式和我沟通,都是面对面的。后来约定了初面时间,第一轮的hr还是比较友善的,了解了很多个人的基本情况。第二轮是部门的主管来面,一个abc/bbc 男主管和一个安静的女的来面试,男的比较随和好聊,可能是国外长大的原因。第二轮是英文面试,全程女的面试官几乎保持安静,除了偶尔给下官方的笑容,聊天的结尾意思的问了几个基本问题。第二轮主要是对于工作的情况,内容的考察。(是哪个工作人员之前告诉我不会问电影相关专业的问题的。。)最后一轮,杀出一个游戏部的阿姨,噼里啪啦的各种问,都是个人情况的问题比较多,然后又中途来了位很高冷的女主管,阿姨拉聊天的主轴。聊到最后我都快忘记自己是去面试的了,完全家常到不行因为一直在询问我对于奢侈品的看法,对于自己生活品质的追求,自己每月的生活花销怎么分配等,期望的薪资以及希望自己一年内达到的薪资,我想着她们是要帮我分担么还是。这和我去应征那个职位有啥关系。最么那位阿姨来了句,公司前期投入的钱都是白投入的,因为我刚入职都会在学习过程中,我想着应届生不都是面临这种问题么而且这也是公司的一种风险投资不是么,我话都没说完她就中途打断了我。。最后觉得好吧,这么多形形色色的同事也真叫人很难hold住,不去也罢。
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2 年前 发布
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