面经详情

先填了个单子，然后等面试官，是部门经理和人事一起面试，主要问你工作经历和做过的产品介绍，面试完后，等了几个礼拜，就通过了，比较简单。

先填表格，再有一个项目负责人出来面我，聊一些对游戏的看法，职业规划，对游戏的理解，个人经历喜好等。 当时略紧张，说的有些没条理，自己就给自己PAS了。

一共三轮面试，群面、单面、经理面，群面看中大家的和谐度和贡献度，紧接着的单面看中大家的简历，会针对所有的经历问的非常的详细，还有对所匹配的岗位问一些，经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。

时间5到10分钟，总监的水平实在，哎！

面试时工程部经理面试问些传感器基本原理和自己曾做过的东西以及对一些基本技能的掌握情况。很随和，并带我参观了车间。操作基本是纯手工，没有自动化流水线。办公区和车间井然有序。

直接项目总监面试，先问对房地产有什么认识，再问对营销策划的认识，然后开始问身边的资源等。

面试很愉快 先是跟技术主管面谈 谈及现在的工作状态 然后谈了些专业知识 之后有被问及期望薪资 后来面试的技术主管说 等下跟副总面谈 副总人很亲和 主要是看了下简历 然后简单了解了下个人情况 然后对薪资再次提问