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首先需要自我介绍，然...
首先需要自我介绍，然后在聊公司岗位的工作要求。然后再根据自己的情况以及能力，工作经验................
Q：工作经验有哪些?
工作经验

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匿名用户
出纳员
确定通过确定通过
首先我是在招聘会上去面试的，现场就是收取简历，然后问一些很基本的信息，和你交谈一下，主要看看你的应变和思维把。通过一面之后就去公司和人事经理以及财务主管谈，问了我一些基本的财务知识就完了，然后过了几天就入职了
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Q：你觉得自己为什么适合出纳这个职位
2 年前 发布
匿名用户
出纳
未通过未通过
经理和人事一起面 ，一般过程。经理主打，人事辅助面试。将近10多分钟就结束了
2 年前 发布
匿名用户
出纳
确定通过确定通过
面试流程分为三次，初试、复试、终试。第一次面试时会计，主要询问你的大致情况，之前的工作经历和工作内容，第二次是财务总监，主要了解你会的工作内容及对工资等的期望，以及性格是否适合此岗位，第三次面试的时候是董事长，主要问问你对工作的了解，看你是否可以胜任此岗。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
确定通过确定通过
进入公司首先在公司前台签到，前台会拿一套和出纳有关的题来给你做，还要填写一份他们公司制作的简历，做完了人事经理会来和你谈话，会问简单的几个问题，先是喊你做个自我介绍，然后根据你的简历来问问题，问完以后会和你说公司的一些基本情况，说要做出纳的话需要提供担保，需要提供房产证复印件，然后再是财务总监面试，最后是总裁面试。...查看更多
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Q：你为什么要离开上一个工作？
2 年前 发布
3
匿名用户
出纳员
确定通过确定通过
1、笔试，出纳的基础知识，以及会计分录和计算题 2、hr初面，主要了解你的性格，之前的工作经历，平时爱好，基本上是根据简历问 3、财务经理面，问你工作，对上司的要求 4、hr终面，谈薪资，个人品德
2 年前 发布
1
匿名用户
出纳员
未通过未通过
先是校园招聘会，介绍了公司的现状发展福利等一些情况，宣讲会之后是一分钟面试，就是提交简历，一分钟内回答一些简答 的问题，比如学校专业、有没有当过班干部之类的。然后是回去等通知，第二天二面，无领导小组和半结构化面试。
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Q：有没有男朋友？
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过感觉没戏
气氛比较好，只有一人面试你，先登记，等HR出来 面试，问的问题叶较为详细 比较多，之后还会有你应聘部门的主管出来问问题
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Q：之前主管怎么评价你
2 年前 发布

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