面经详情

面试流程
1面为人力资源部经理面会,了解基本背景后会评估是否符合公司需求人员,然后预约2面。 2面为市场部总经理及部门经理、人力资源部总监3个人进行面试,要求先进行自我介绍,然后专业行问题考核,整体压力不大。
Q:1、自我介绍; 2、对房地产的认识; 3、新项目如何开展运作

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